啥是电商求职问你对电商有什么了解，关于电商 _睿知

一、面试官问你对电商怎么看，如何回答才有深度？
你对电商的理解，他未来的发展等等，或者让你评价一个电商项目。主要是你对电子商务有自己的认识和想法，看一些相关的书，比如《电商时代》《互联网思维》。第一个：反问句：“电子商务专业太多了。你还要我多说什么？”PS，以我的经验，HR大多是一脸懵逼却故作镇定，把球踢回去：“你挑一个你想说的方向。”如果你表达能力差，专业知识薄弱，一定要提前在家练习，说的话要和他们公司业务有关。第二个：思考3-5秒，然后聊一聊。有个窍门。如果你认为你只是无知，那就补充一两句电商行业大佬的名言，或者大佬的一些观点，表示赞同。HR一直在听的云里雾里，听到你提到大人物，多半是被利益激起的。对了，你说的那些话我都快疯了，比如通情达理，视野开阔，知识丰富等等。广义的电子商务实际上是指通过电子手段进行的商务活动。狭义上是指经营活动，广义上是指经营活动。活动，实际上是利用网络电子技术，大大提高企业的运营效率或降低企业的运营成本。通过互联网，可以利用电子商务在公司、供应商、客户和合作伙伴之间共享信息，从而创造平等的信息透明度，提高生产、库存、流通和资金的效率。所以广义的电子商务更多的是用来提振企业的运营效率，而不是直接面对消费者。所以自然知道广义电子商务的人就少了。

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二、面试电子商务时提哪些问题
【电子商务专业面试可能会问的问题】1 。你的薪水要求和工作描述。2.描述一下你的工作经历，你辞职的原因，以及你未来的职业规划。3.如何在网上创造性地推广公司产品？4.你为什么选择我们公司？你对销售有什么看法？你对电子商务了解多少？5.工作经验和工作要求。6.问我学过什么课程？哪门课给我印象最深？7.简历中有几个问题：1 。请介绍一下你自己；2.你的优点和缺点是什么；3.你如何评价你的大学生活；4.你担任过什么职位或参加过什么活动；6.你为什么申请我们公司；7.你如何规划你的个人职业生涯；8.你有什么问题要问；8.专业问题：1 。会找淘宝吗？2.会是单反吗？3.会不会是PS？9.你怎么看待你的工作，工作经历，然后问你的薪资要求，福利待遇，假期？10.如何处理与客户的问题？作为一名销售人员，你应该具备什么……11 。你是否能够并且有耐心长期做这份工作，未来是否会在电子商务方面发展？12.你的个人情况。你觉得电子商务是干什么的？你懂网购吗？【面试技巧】在面试中，有明确职业目标的人更受欢迎，因为公司知道他们真正想要的是什么。他们的优缺点是什么？他们有什么样的天赋？你想成为什么样的人？有明确人生目标，对职业生涯有明确规划的人，更容易得到企业的赏识和任用。要想赢得面试，关键在于另辟蹊径。不要总是走在一条标准的路上，强调个性，找出自己独特的“卖点” 。如果你总是像其他人一样，我为什么要选择你？企业在面试大学生时应注重对其转换技能和职业素质的考察。其中，可转换技能涵盖的范围很广，包括沟通能力、人际交往能力、分析和解决问题能力、计划能力、执行能力、学习能力、思维能力、能力等。而这些技巧都可以用五问来问，一问行为类型；2.询问关键事件；3.问能力的差别来判断自己是否胜任工作；第四，问专业素质的差异来判断自己的工作能否持久；5.询问个人发展条件和资源，判断是否具备。在考场上，考官经常会设置一些无论你给出肯定答案还是否定答案都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，既能让自己处于有利位置，又能让考官欣赏你的高明和“牛逼” 。
三、当面试官问你，对于电子商务你有什么高深的理解？我该怎么回答呀？
我也是做电子商务的，也就是说你不懂公司的运营管理模式，人力资源不懂专业的东西。他所有的员工都是根据用人部门给出的描述招聘的。人力资源第一关主要考察人的素质、性格以及我对电子商务的理解，让忙碌的人更轻松，让人们的生活更简单。

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四、面试京东客服问对京东的了解怎么回答？为什么选择来京东当客服？
可以这样回答：JD.COM(JD.com)是中国最大的自营电商企业，JD.COM(JD.com)是中国最大的自营电商企业，2015年第一季度自营B2C电商市场份额为56.3% 。JD.COM集团旗下有JD.COM商城、京东金融、Paipai.com、京东智能、O2O和海外事业部。2017年10月，京东物流有了第一个全流程无人仓。JD 。COM的配送服务很好，211小时到达、次日到达、极速到达、夜间配送、自提柜等等都是JD.COM的特色。这些给消费者带来了良好的购物体验。你为什么选择来JD.COM做客服代表？我可以回答这个问题：因为在我来这里之前，我对JD.COM有一个全面的了解。自成立以来，JD.COM发展迅速，但仍有很大的发展空间。人性化的员工管理能给人最好的工作条件和环境。当然，根据我目前的一些专业知识，更适合贵公司的一些招聘要求和岗位要求，相信能让我充分发挥自己的技能和知识。最后，我也
很喜欢京东。扩展资料：面试注意事项：第一：投递简历要有针对性当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。第二：接到面试通知做好准备当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来面试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。第三：面试时注意的着装礼节求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。第四：面试时注意言行举止求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。第五：面试时常遇到的误区常常遇到求职者在面试时，谈到自己的缺点就开始闪烁其词。当被问及你的缺点是什么的时候，如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题” 。“金无足赤，人无完人”，每个人都有自己的缺点，有很多缺点是我们自己很清楚的，也有一些是我们自己都不自知的。如果如实作答，则担心用人单位会因此将自己拒之门外，因此很多人就选择避重就轻。对付这种问题，可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际，可以被容忍，可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住，这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。参考资料：百度百科-面试技巧
五、面试问题：你对电子商务了解多少？【啥是电商求职问你对电商有什么了解，关于电商】我国电子商务发展状况、国外电子商务发展状况我国EC发展受阻因素及对策

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六、找工作，电商行业都有哪些岗位？电子商务行业的岗位很多，而且越来越细化了，常见的电子商务行业的岗位有：1、平面设计、美工。对于这个岗位，需要会平面设计软件和美术功底，并且还需要有一定的摄影能力。2、运营策划，是对整个电子商务平台的运营与策划，内容策划、活动策划等。3、平台的优化，产品发布以及推广。这个需要懂关键词优化、推广，以及会一定的代码编写能力。4、产品开发与采购，对于有的公司来说，做电子商务需要从工厂那里进货，因此需要有专门的产品开发人员与采购。5、仓管，即对产品的管理，入库与出库。6、业务，销售，这些是通过开发客户，通过询盘来与客户联系，促成交易。