推特怀孕8个月员工也被裁，马斯克大刀阔斧错在谁？
文章图片
文章图片
近日 ， 马斯克执掌下的推特 ， 启动大规模裁员计划 。 许多员工已证实 ， 自己难逃被裁的命运 。 推特管理层已开始通过电子邮件 ， 逐一通知被解雇的员工 。 旧金山总部营销经理 ， 蕾切尔波恩在接受采访时称 ， 自己已经怀孕8个月 ， 但也遭遇无情裁员 。 随后 ， 推特联合创始人杰克·多尔西 ， 为该公司“过快”扩张道歉 。
看来马斯克收购推特后 ， 进行裁员是决心已定 。 毕竟每天要亏损400万美金 ， 对于一个企业来说 ， 是迫不得已的事情 。 马斯克也给了相应的赔偿费 ， 甚至比规定的要多一些 。 只是对待孕妇也毫不留情 ， 恐怕会让人觉得不近人情 。 不过这一切的行为 ， 也在预料之中 。 毕竟裁员能省下的4.5亿美元 ， 相当于推特2021年 ， 亏损金额的2倍 。 目前私有化后的推特 ， 最大变化就是公司的人越来越少 。
怀孕8个月也被裁了 ， 这多少有点让人唏嘘 。 在不少网友看来 ， 对于已怀孕的女性 ， 是不能被辞退的 。 哪怕是对其降薪 ， 这也是违法的 。 但为什么马斯克在接手推特后 ， 还敢将孕妇辞退呢？这是因为在美国公司内 ， 与员工之间是没有合同可签的 。 它们推行“自由雇佣”的原则 。 也就是说 ， 雇主可以随时以任何合法原因 ， 或无原因解雇雇员 。 而雇员也可以随时以任何原因 ， 或无原因辞职 。
自由雇佣也意味着 ， 雇主可以在不发出通知的情况下 ， 改变雇佣关系的相关条件 。 雇主和雇员之间 ， 也通常以书面劳动合同 ， 来排除自由雇佣原则的适用 。 所以 ， 在美国实行这一种雇佣规定 ， 女性的权益就无法被保障 。 哪怕你是孕妇 ， 老板也会因为今天心情不好 ， 立马把你辞退 。
【推特怀孕8个月员工也被裁，马斯克大刀阔斧错在谁？】根据美国方面 ， 相关部门的规定来看 ， 大公司需要提前 ， 至少60天通知的情况下 ， 进行大规模裁员 。 而此次马斯克没有通知 ， 直接是给邮件通知裁员 ， 这也算是稍微保障了集体利益 。 通过推特裁员 ， 去看美国的劳动合同 ， 或者再对比我们的合同劳动 ， 我觉得就如开头所说的 ， 有点令人唏嘘 。 你连自身权益都无法保障 ， 也许老板一句：公司经营比去年下滑 ， 你就彻底丢掉了饭碗 ， 拍屁股走人 。
大事小情每日点评 ， 关注葫芦哥不迷路 。
推特怀孕8个月员工也被裁
推荐阅读
- 投稿|大裁员开始，马斯克与推特的“血色婚礼”
- 怀孕用护手霜好吗？推荐适合孕妇使用的护手霜品牌
- 8个月四维翻盘了 为什么电商平台容易翻盘，电商好做吗现在
- 马斯克，那个让汽车也互联网的人|?逃离推特：马斯克一个人吓跑了一堆人
- 怀孕可以用素颜霜吗？怀孕用什么素颜霜比较好？
- twitter|推特不会是马斯克的万能应用“X” | 钛媒体焦点
- 怀孕可以用吹风机吗？怀孕不用吹风机用什么？
- 贝能恒温水壶婴一天使用多少度电？贝能恒温水壶怎么样
- 纯天然口红有哪些牌子？纯天然口红品牌排行榜
- 孕妇待产包哪个牌子好？母婴待产包品牌排行榜