南京中兴通讯收入如何啊 南京中兴通讯收入如何,南京中兴通讯收入如何样

搜狐工资待遇对比中兴通讯工资待遇
南京中兴通讯月底走扣工资吗
不扣分 。如果这个月底工作完了 , 南京中兴公司只要按照正常流程离职 , 就不会扣工资 。擅自离职的 , 扣奖金 , 只发每月基本工资 。
中兴通讯股份有限公司南京分公司怎么样?
简介:中兴通讯是全球领先的综合通信制造业上市公司 , 也是近年来全球发展最快的通信解决方案提供商之一 。1985年 , 中兴通讯成立 。1997年 , 中兴通讯a股在深交所上市 。2004年12月 , 中兴通讯作为国内首家a股上市公司 , 在香港成功上市 。2007年 , 按照香港会计准则 , 中兴通讯主营业务收入超过340亿元 , 其中国际收入达到57.8% 。同时 , 凭借在全球的出色表现 , 中兴通讯在2007年从0755名到79000名跻身中国在美国的海外上市公司前十名 , 成为唯一上榜的中国通信设备公司 。作为在香港和深圳上市的大型通信制造业上市公司 , 中兴通讯旨在满足客户需求 , 为全球客户提供创新和定制的产品和服务 , 帮助客户实现持续盈利和成功 , 构建自由广阔的通信未来 。凭借在电缆产品、无线产品、业务产品和终端产品等四大产品领域的突出实力 , 中兴通讯已成为中国电信市场最重要的设备提供商之一 , 为全球超过135个国家的500多家运营商提供了高品质、高性价比的产品和服务 。中兴通讯是国家重点高新技术企业 , 技术创新试点企业 , 国家863高科技成果转化基地 。承担了近30项国家“863”重大项目 , 是通信设备领域承担国家863项目最多的企业之一 。公司每年的研究支出约占销售收入的10% , 在美国、印度、瑞典和中国设立了16个研究中心 。立足中国 , 放眼全球 。早在1995年 , 中兴通讯就启动了国际化战略 , 是中国高科技领域实施“走出去”战略最早、最成功的标杆企业 。中兴通讯国际市场“十年磨一剑” , 先后与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大Telus等全球顶级运营商和跨国运营商建立了长期合作关系 , 不断突破发达国家高端市场 。未来 , 中兴通讯将以“人才国际化为基础 , 市场国际化为重点 , 资本国际化为支撑” , 积极迎接挑战 , 全力以赴为客户创造价值和成功 , 打造享誉全球的中兴品牌 , 努力打造世界级优秀企业 。法定代表人:梁成立日期:2001年12月26日注册资本:所属地区:江苏省统一社会信用代码:9132011473316F经营状况:经营行业:制造公司类型:有限责任公司英文名称分公司:中兴通讯股份有限公司员工规模:100-500人经营地址:南京市雨花台区紫荆路68号经营范围移动通信系统设备的开发与生产;卫星通信、微波通信设备、寻呼机、计算机软硬件、闭路电视、微波通信、自动信号控制、计算机信息处理、过程监控系统、防灾报警系统等项目的技术设计、开发、咨询和服务;铁路、地下铁路、城市轨道、交通、道路、厂矿、港口、码头、机场等有线和无线工程的技术设计、开发、咨询和服务;电子设备和微电子器件的销售 。(依法须经批准的项目 , 经相关部门批准后方可开展经营活动)

南京中兴通讯收入如何啊 南京中兴通讯收入如何,南京中兴通讯收入如何样

文章插图
中兴通讯工资
1.工资待遇:底薪5500 , 补贴300-800(问的时候基本400多) 。绩效奖和年终奖(年终奖第一年是0-3个月工资 , 之后是3-6个月工资) 。另外 , 据说硕士年薪会在8-10万 。2.保险是6险 。众所周知 , 有5种风险加一份20万的意外险 。以前中兴没有住房公积金 。hr说从08年开始就有了 , 而且是按照地方标准(不知道你信不信?我暂时相信了)3 。第一签三年 , 试用期半年 。(表现好的话可以提前 , 但至少三个月) 。试用期内发放基本工资的80% , 其他补贴福利不变 。4.刚入职的时候硕士落户费3000 , 还问了医生5000左右 。5.关于违约:违约金2000 。不过需要注意的是 , 相关事宜要到1月份才能办理(所以我觉得还是要谨慎) 。6.北京肯定是没有户口的 , 但是上海刚考上(估计没机会了) , 你可以在中兴其他地方上户口 。7.还有公司刚开始根据你的背景安排的岗位(你所在部门负责你的人会在12月份联系你) , 不是可选的 。好像2年后可以在公司内部调动(要记住的东西) 。
中兴通讯开发岗位薪水多少
中兴的很多工资不是基于岗位 , 而是基于学历之类的 。全国统一价格本科4500 , 研究生5650 。至于其他福利 , 就看当地的福利了!本科能做这个岗位已经很不错了 。本科进入中兴是从售后开始的!
南京中兴通讯收入如何啊 南京中兴通讯收入如何,南京中兴通讯收入如何样

文章插图
中兴通讯的工资待遇怎么样?
【南京中兴通讯收入如何啊 南京中兴通讯收入如何,南京中兴通讯收入如何样】每个月从事生产:员工2000人左右 , 组长3000人左右 , 组长5000人左右 , 工程师7000人左右 , 总监10000人左右 , 或者更多 。年底部长们搞研发一年拿近100万分红:基本一个月一万多 。

    推荐阅读