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如何找到靠谱的育儿嫂
如何找到一个靠谱的育儿老婆？家政公司女老板教你几招选择优秀阿姨。和月嫂相比，好的育儿大嫂，有时可遇而不可求。因为一个育儿大嫂上户的时间比较长，一个好的育儿大嫂几乎没有空档期，有的阿姨在客户家里干了几年。我见过服务时间最长的，服务对象舍不得离开阿姨，直到孩子上幼儿园。所以，好阿姨，流动性小，这是必然的。北上广等大城市的育儿需求非常大，找一个靠谱有技术的阿姨是很多家庭的迫切需求。那么如何选择合适的育儿老婆呢？刘老师建议你从以下几点做作业。第一，提前通知家政公司，了解技巧和报价标准。我建议你在生孩子之前可以和家政公司沟通一下，先了解一下一般的技巧和报价标准，更重要的是把你的需求告知家政公司。育儿不能像年夜饭一样预定，但家政公司会根据你的要求，从即将出家门的阿姨中挑选合适的阿姨。相比于四处打听熟人用的阿姨，家政公司的选择更多，现在大部分公司都想做口碑，会尽力匹配合适的阿姨。再一个，大妈的技能，态度，性格，公司可能了解更多，会根据客户要求精准匹配。我这里很多客户都是在怀孕后期说出自己的需求。前几天他们把我的宝贝妈妈加到了头条，提前和我沟通了育儿老婆的选择问题。这样的客户很聪明，因为她给家政公司和自己留了充足的时间，我们可以很好地选择阿姨。第二，面试很关键。提问准确的好育儿，一定要知道不同月份宝宝的生长发育特点，知道科学喂养和早教指导。所以你要选的阿姨要有专业知识。当然阿姨的工资也是和能力挂钩的，找什么样的标准阿姨也和你的家庭情况有关。看你是需要辅助的、专业的护理阿姨，还是更注重科学早教的阿姨。从目前国内市场来看，懂宝宝护理的阿姨，比如会带满月宝宝的，有早教知识的都比较贵。如果是找育儿大嫂，面试环节一定要问准问题，根据你的要求问阿姨更详细的问题。比如需要阿姨早期教，可以问宝宝不同月份的精细动作训练方法和游戏设计。如果你需要一个阿姨来照顾你刚满月的宝宝，一定要问宝宝喂养知识的问题，而且经过技巧的阿姨一定要经得起提问，因为只有这样做了，她才会回答的自然流畅。第三，不要无视姨妈的精神面貌，乱说话。我一直相信，一个阳光的人的生活状态一定是积极向上的，这也会影响到孩子。所以选择育儿大妈一定是既有技术又有精神态度好的。笑阿姨，她精神饱满，带孩子积极主动。孩子也会受到她的影响，变得喜欢笑。更何况，不管你阿姨多大接手你的宝宝，她都要和你的宝宝进行早教互动，所以阿姨的普通话和谈吐也很重要，最好大方自然。有经验的阿姨在面试时一般不会结巴，所以家政公司推荐阿姨的时候，我们也不用阿姨“紧张”这个借口。其他方面如说话大方得体，卫生习惯等。我们建议的也是全面检查。这些是我们基本的检查方面。我们不喜欢的人是不会推荐给客户的。四。在入户前期，客户对阿姨的尊重、信任和引导要和我们这些做家政公司的同步。我们都希望每个阿姨都能在客户家里成长学习。客户对阿姨的工作有要求很正常，但是禁止对阿姨没有要求，这对阿姨自身专业能力的培养也是非常不利的。首先，照顾孩子是一件非常令人担忧的事情
阿姨肯定是不习惯刚才的环境和孩子的生活习惯，需要一段时间才能适应。这时候客户要做好引导工作。我觉得大家都可以坐下来，就性格、技能、态度等问题进行沟通和引导，但一定要尊重阿姨的性格，信任她。阿姨提心吊胆地去上班。挣钱也是辛苦钱。大部分阿姨真的是把客户的孩子当成自己的孩子。这是人的本性。如果有沟通问题，如果和阿姨沟通不了，可以打我们公司的电话，但是请不要动不动就用“滚”字羞辱阿姨。双方的磨合是以尊重你的人格为前提的。人的情感贡献是相互的。阿姨对孩子好，你对阿姨好。如果你尊敬你的阿姨，她会更加努力工作。选择一个合适的阿姨，需要时间，也需要缘分。很多时候，排除技能等原因，我们也看眼缘。带完孩子后，都希望能长期待下去，所以选择一个合适的阿姨很重要。如果你相信刘老师，可以告诉我你的需求，其实是多了一个选择。我是北京的家政高手，在文章的最后我想和我阿姨多说两句。育儿是一个对综合能力要求很高的职业，并不是简单的照顾孩子吃喝拉撒那么简单。现在育儿账单很多很高，但是对阿姨的要求不低。如果你真的想进入这个行业并且做的很好，保持持续学习的能力。据我观察，那些月薪很高的育儿太太们，每天早上五点就在朋友圈里，在分享育儿知识。加油，前景很好，需要努力。
育儿嫂学历低有必要去学早教推拿吗？
俗话说，活到老，学到老。学历低又能好好学习的可以边学边学早教按摩。所以，如果他们学历不高，学习一段时间，可以学习早教和按摩。望采纳。
家政主要的工作是什么？
家庭佣工的家庭服务包括：家庭煮食及饮食、家居清洁及卫生、家务(洗衣及熨衣、支付杂费等。)、家庭护理(医疗、治病、母婴护理、护理婴儿、照顾老人、照顾病人陪伴聊天、家庭保健等。)、为雇主服务(帮雇主换衣服、鞋子、洗脚等。) ，美容保健，艺术插花，家庭园艺。智能家政人员的家庭服务包括：家庭教育(文化课辅导、语言辅导、电脑辅导、艺术辅导、艺术乐器)、家庭沟通礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询等。扩展信息1 。一般家务：做饭、家庭清洁、洗衣、园艺等。一般都是器皿形式的服务。2.护理工作：护理分为几个部分，包括婴幼儿的护理和监护；老年人护理；在家或在医院护理病人；产妇和新生儿护理，这种服务是为月嫂服务的。3.家庭教育：儿童或小学生学习习惯或智力的发展，以及学业相关的辅导。4.家族秘书：这种文书处理是针对家族或者家族企业的，包括采购、记账等服务。5.家居安全员：可以分为两种。一个负责家用电器的维护和安全，如水、电、电器、电脑等。这也叫上门技师。另一种是负责家庭安全的，叫做家庭保安。6.陪伴：这是比较高级的服务。专门陪客户谈心，缓解情绪，缓解孤独，满足客户心理需求的服务。7.家政：就是对家庭事务进行全面系统的安排，具体安排其他家庭保姆的日常工作，同时根据客户家庭的不同特点，准备饭菜，指导美化家庭环境等服务，在生活和家庭各方面给予指导和安排。参考：百度百科-家政

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请月嫂注意事项大全，请月嫂都要注意哪些事情
请注意以下事项：1 。要不要请个农历新年，家庭的概念要统一。有时候准妈妈想请个月嫂，但是家人可能看法不同，有矛盾。选择月退或者在家工作后，困难重重，得不偿失。所以和家庭统一观念很重要。2.明确自己的要求。有些准妈妈比较随性，有些则很讲究。对于这一点，可以先和家政公司沟通，明确要求，让家政公司推荐合适的月嫂。3.选择正规的家政公司。选择家政中心，检查其经营资质，确保从业人员资质。签订合同时，要明确服务的具体内容、收费标准、违约责任或事故责任等。正规的家政公司都有一套严格的考试程序，每个月都有自己的档案，包括身份证、健康证、从业经历、资格证、照片、体检证明等证件。用户必须检查这些文档。5.一定要签合同。请月嫂的时候，要先订好月嫂，再签合同。有的用人单位为了方便，没有和月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间。月嫂服务期间发生纠纷，用人单位无法解释原因。另外，在签订服务合同时，多阅读合同条款，没有问题再签字。6.农历新年评估。在为月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行评估，并认真填写月嫂服务日常评估表。如果你对服务不满意，你可以要求公司更换。产妇要求做月嫂后，认为一切都好，开始做掌柜或者没有相关意识，不认真考核月嫂的工作，不评价月嫂的日常工作。一旦出事，最后吃亏的是她自己。7.及时和月嫂沟通。在月子里，孕妇的情绪很差，有些人甚至会患上产后抑郁症。这个时候产妇容易发脾气，发牢骚。这样一来，月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意，或者认为产妇太难伺候。因此，应及时加强产妇与月嫂之间的沟通。产妇可以直接告诉月嫂你的喜好，或者向月嫂提出你的建议。不要不好意思这么说。如果对产妇有什么意见，也要直接提出来。如果一直放在心里，长此以往，可能会对工作造成负面甚至错误。8.不要贪小便宜。一般来说，一个专业的月嫂应该掌握并熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关服务流程。比如婴儿游泳、按摩、洗澡、喂养、护理、早教等。提供产妇保健饮食、生活和生理护理、乳房和伤口护理、身体恢复和产褥期卫生等。然而，一些家政公司或中介公司提供的廉价月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是一个普通的保姆。因为月嫂提供的服务更专业，所以它的服务价格不会和保姆一样。9.不要私下和月嫂签协议。有的妈妈觉得月嫂公司太黑，就不通过公司私下和月嫂达成协议。这种行为的后果很严重。产妇不仅失去了公信力，而且如果服务过程中出了什么事，产妇将无处申诉，也没有办法获得赔偿。相反，如果月嫂有什么意外，就不保了。