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年假可以随请随休吗 年假规定怎么算一年

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国庆假期结束了，马上就要上班了 。
没有办法重新进入假期的美好时光 。
休年假是上策 。
我给大家整理了一些关于年假的常见问题 。
让我们看一看 。
哪些员工可以享受带薪年假？
连续工作1年以上(既包括劳动者在本单位的工作时间，也包括在原单位的工作时间) 。
注:退休和返聘员工无权享受年假 。
年休假天数如何确定？
年休假天数根据员工累计工作时间确定 。
职工在同一用人单位或者不同用人单位的工作时间，以及法律、行政法规或者国务院规定视为工作时间的，应当计算为累计工作时间 。
假期如下:
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天 。
病假会影响当年的年假吗？
根据《职工带薪年休假条例》；职工有下列情形之一的；不享受当年年休假:
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
所以，能否享受当年的年假，要看累计工作年限和病假的时间 。
【年假可以随请随休吗 年假规定怎么算一年】年假就是年假 。
北京连续下了11场雨
所以请好年假 。
大家说说年假去哪里玩吧 。

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