锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

简述什么是人力资源管理 什么是人力资源管理

生活知识睿知

【简述什么是人力资源管理 什么是人力资源管理】什么是人力资源管理(简述什么是人力资源管理)
从上周开始 ， 19年高考录取分数线陆续公布 。
分数线公布后 ， 进入高考志愿填报环节 。
日常HR喜欢自嘲:除非不是自己的孩子 ， 否则绝不会让孩子学人力资源管理 。
但自嘲归自嘲 。在这里 ， 我还是要认真的告诉你 ， 人力资源管理专业是一个朝气蓬勃的专业 。未来五年 ， 人力资源管理将是一个绝对强势的高级职业 。
我们来看一些数据和现象 。
1.如今 ， 整个世界都离不开它 。
目前全国有500所高校开设人力资源管理专业 ， 这个数字已经说明了这个专业的重要性 。
国家有人力资源局 ， 每个省市也有人力资源局 。几乎每个公司都有人力资源部 。可以说 ， 任何组织都离不开它 。
根据2018年的统计 ， 管理和组织发展类职位均在全国五大职位之列 ， 排名第二 ， 远超人工智能、大数据等热门职位 。
(数据来源:直接就业研究所)
一个特别简单的逻辑:只要人类想进步 ， 经济就会随之发展 。只要经济在发展 ， 企业也会发展 。只要企业要发展 ， 就越来越离不开人力资源管理的工作 。
因为所有的组织都离不开人 ， 而且所有的组织都不会忽视对人的管理 。
2.你在这个专业学到的东西将使你受益终生 。
下面我们来盘点一下人力资源管理专业的课程 。
专业:人力资源管理、组织学习、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、劳动法、培训与发展、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、专业英语等 。
一般:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、数学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济学、理学、消费者行为、领导力等 。
这些专业课程是你了解和进入商界所必需的 。如果你想获得属于自己的那份职场成就 ， 就必须学会这些 。
同时 ， 这份工作的核心是人 。
说起来 ， 了解人性 ， 经营人心 ， 是各路高手都能掌握的技能 。对于HR来说 ， 这些可能只能算是入门级的技能 。
没有人拥有我 ， 没有人拥有我 。
3.年龄越大 ， 越受欢迎 ， 越受欢迎 。
数据调查显示 ， 全国只有11%的HR学生是人力资源管理专业的 ， 23%的是工商管理、心理学等相关专业的 ， 其余66%的HR学生不是人力资源管理专业的 。
HR ， 科班出身 ， 以后肯定越来越吃香 。
据权威调查显示 ， 在“亚洲30大最稀缺人才”的调查中 ， 人力资源专业也位列其中 ， 可见人力资源管理专业的前景 。
尤其是掌握优秀的人力资源管理专业知识和技能的员工非常稀缺 ， 人力资源行业就业前景充满空 。
上图是世界经济论坛的研究成果 。最近五年 ， 一个优秀的人必须具备10个核心能力 。其中人的管理 ， 也就是对人的管理 ， 一直排在前五 。
换句话说 ， 每一个优秀的职场人都不会落后于人力资源管理这门课程 。
4.这个职业会随着你一起升级 。
回顾过去 ， 这么说吧 ， 最近10年 ， 人力资源管理的理念、方法论、技术和角色定位都在不断发展 。
工业时代、电子时代、互联网时代 ， 市场、人才、文化都发生了翻天覆地的变化 。在这些变化的过程中 ， 管理手段不能不迭代地走老路 。
六大模块到三大支柱 ， 目标管理到平衡计分卡 ， 个人发展到组织发展都是很好的例子 。这些不同的定位 ， 工具 ， 方法 ， 会伴随你一起进步 。
和职业一起成长 ， 你就是历史的参与者和见证者 。整个行业的进步都会有你的印记 。
同时 ， 未来组织内部的人力资源工作会出现很多新职业 ， 比如:人才体验官、人才成长黑客、组织教练、内部管理专家、内部文化专家......
而这一切都等着你我共同发展 。
优秀的HR们加油！
最后 ， 如果你身边有想报考人力资源专业的亲戚朋友 ， 我想告诉你 ， 在中国 ， 人力资源最好的20所大学如下:

    推荐阅读


    上一篇：二战日本伞兵步枪 二式伞兵步枪

    下一篇：上海必去十大景点 韩湘水博园好玩吗