ORSC组织关系系统教练-教练之旅-苏州站
什么事教练之旅？
教练之旅是一个使更多人了解教练的一个全国性的活动，它以各个城市单独举办不定期的教练演示以及教练跨界的线下工作坊为主要活动形式。
教练技术能够为两个人之间创造出强有力的、动态的人际关系。与那些充满指导、建议和直接解决问题的人际关系不同的是，教练所做的更多的是提出问题、倾听和给人力量。
教练是心灵的陪伴和镜子。相信人的内在力量，他们所做的一切就是向被教练者提供支持，帮助他们运用已经拥有的创造力、资源和技能去达成自己想要的非凡目标、提升业绩、融洽人际关系、打造优秀的领导力。
| 本期主题
ORSC组织关系系统教练分享
| 本期内容介绍：
ORSC?组织关系系统教练的两位创始人，Marita Fridjhon和Faith Fuller博士。Marita Fridjhon是一位社会工作硕士（MSW），PCC，ORSCC，Faith Fuller博士也是PCC，ORSCC，她们拥有多年与团队、伴侣、组织和家庭工作的经验。她们于1991年开始开发ORSC?课程，然而第一次课程直到10年后的2001年才正式开始推向市场，课程的开发结合了大量的实践心得和严谨的理论体系。她们希望能从自己所接受的多种模式的训练中将最适用于关系工作的内容结合起来，创造一种新的工作方式，这种非常有效与系统工作的模式就是ORSC?组织关系系统教练。ORSC?也是ICF认证的教练培训课程（ACTP），同时经过其认证体系可以获得ICF的关系教练认证ORSCC。
ORSC?是一个综合的、强大的基于关系系统智力的教练模式，是探索超越情商（与自己的关系）和社交商（与他人的关系）的关系系统商（与系统的关系）的领域，将关注的焦点从个人转移到系统。从本质上来讲，ORSC?扩大了个人教练的范围，在其独有的系统方式下创造了可以运用于个人、关系、团体和团队的专有技巧和工具。ORSC?理论框架中的基础元素来自于一般系统论、过程导向心理学、组织发展、肯定式探询、情商理论、积极心理学、实证研究、基于利益的谈判技巧以及共创式教练。
没有人是孤立的岛屿。不论在家庭、公司、伙伴关系、团队还是社会中，我们都是复杂的系统中的一环。系统就像蜘蛛网：碰触任意一根丝都会牵动整个系统。由于这样的情况，个人教练可能会感到手足无措，团队领导者更会面临极大挑战。
【ORSC组织关系系统教练-教练之旅-苏州站】有时，针对个人的教练取得了很大进展，但因此给其家庭或事业关系带来了未曾预料的（好的或坏的）影响。许多教练都有这样的经历：为客户的成长进行教练，但却遇到客户的企业或家庭对于改变的强大阻力。不管愿意还是不愿意，我们都身处于关系的网络中并不断受到它的影响。我们周围的世界，个人关系，商务工作，甚至国家和国家之间。所以，系统关系是很重要基础的工作。我们可以学习如何与自己的内在工作并且与外在工作，可以学习如何建构一个良好的内部系统和外部系统。
5月9日下午，两位专业的ORSC教练导师Mandy和Jane会为大家带来ORSC的体验。期待与你共同探索关系教练的魅力。
|分享教练介绍：
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张真 张真 Jane Zhang（PCC,CPCC，高管教练&高级人力资源顾问&团队教练）
张真女士有17年跨国企业高级人力资源管理经验，她大部分的时间都是用于给领导者和团队做教练、指导、培训以及顾问；作为高管教练，她擅于使用可靠有创造力的方式帮助客户挖掘出他们的潜力并建立其独一无二的领导力风格。她跟合作伙伴共同创立了ICF认证的ICCPT课程成功帮助客户公司建立了可持续的教练文化。她是发展专业教练的CTI基础和中级模块课程的首席讲师之一。她擅长融合多文化，尤其热衷于将教练技术应用于真实的商业环境里。
专业领域：
高管教练,团队教练,关系教练
教练培训，教练式领导力
教练式创意解决方案
领导力发展,组织发展
冲突管理,变革管理
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刘欣 刘欣 Mandy Liu (NLP、PREP、MBTI,高管教练 &人力资源顾问 & 组织发展顾问)
刘欣女士是人力资源组织能力建设和人才发展的整合解决方案专家，她曾经在知名跨国企业有10余年的工作经验，如可口可乐瓶装集团中国、索尼中国区、AMD中国，担任人力资源管理专家和高管的多个角色，负责中国区和亚太区组织建设和领导力发展。她主要擅长结合企业战略目标对组织和人才管理策略进行分析，提供系统的组织和人才发展解决方案。她在教练式领导力开发擅长使用混合式和翻转式学习方式。
专业领域：
高管教练,团队教练 ，关系教练
教练培训，教练式领导力
教练式创意解决方案
领导力发展,组织发展
绩效管理和辅导
| 分享会信息：
时间：2016年5月9号下午2点~5点
分享者：Jane Zhang 、Mandy Liu
地点：苏州市工业园区嘉瑞巷8号乐嘉大厦3017室，启仕涟漪空间。
交通：地铁1号线星湖街站1号出口，向北200米即到乐嘉大厦。
费用：RMB 100元/人
注：组织关系系统教练ORSC教练在高阶阶段的应用与实践，建议已具备基本教练技能与经验的教练、顾问、人力资源专家和组织发展专家及教练爱好者参加。
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