java人生|35K 入职华为Java开发那天，我哭了（这 5 个月做的一切都值了）华为|面试|spring|java-ee|java

悲催的经历：
先说一下自己的个人情况，计算机专业，17 年本科毕业，一毕业就进入了“阿里”Java 岗(进去才知道是接了个阿里外包项目，可是刚毕业谁知道什么外包不外包的)。
更悲催的是：刚入职因为家里出现一些变故，没有精力和金钱去承担待业的成本，也就意味着不能失业，只能默默的扛起担子，累点苦点也无所谓了，结果一待就待了差不多 3 年的时间。
可惜的是(或许是庆幸)因为去年受到了疫情的影响，公司开始大裁员，存活已经岌岌可危了。在今年终于坚持不住了，而我早就知道待在外包不是长久之计，两年内无时无刻想跳槽; 在 20 年 11 月份的时候就瞄准了年后的“金三银四”;
但是人算不如天算，我金三银四失手了，别笑我，面了几家我想去的公司，不是挂在二面就是三面，还有些挂在了电话面试，真的是羞愧啊，唉，其实说到底是我的技术太垃圾，是我太菜;
在这之后我成为了无业游民，但是我不能让自己这样子堕落下去，我觉得好好提升一下自己，再拼一把，这一次，我一定要竭尽全力!

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【java人生|35K 入职华为Java开发那天，我哭了（这 5 个月做的一切都值了）】反思：
这两年天天就是项目需要什么就做什么，天天 CRUD，做一些重复搬砖的工作。做的只是这一家公司的一颗钉子而已，没有好好的扩展自己的技术栈; 加上有一些原因招聘的门槛都提高了很多，当时好多电话面试第一关都没过。
可真是应了知乎上这句话：“毁掉一个年轻人最好的方式,就是让他忙忙忙”。
给各位同行一个建议：加班≠提升自己，提升自己是指系统的提升，专项知识点的提升，要有时间整理自身把技术由点连成线，再由线连成面，才可以适应潮流; 一定要拥有属于自己的编程思维，可以不精通但是要熟悉整个体系，知道自己的不足，并通过自己的优势进行延伸技术栈，这才是不被行业淘汰的秘诀;
其实，塞翁失马，焉知非福。既然上天给了这次整理自身的机会一定要好好利用起来;
反击：
在我失业 4 个月近 5 个月的时候，一切都好转了起来，自身技术得到提升，家里的风波也都平静了下来，意料之外的是居然获得了华为公司的面试邀请，面试流程就不详谈了，入职华为那一天我真的落泪了，一幅幅画面在我眼前飘过。写完经历再看这次能够入职华为，其实是那么的水到渠成，什么叫做苦尽甘来，现在的我可能就算是吧。
作为一名技术人，对大厂要有执念，要落实下来，相信自己付出是会有所回报的。在这，我也祝大家在接下来的金九银十里，面试顺利，过关斩将，拿下 offer。
好运永远是留给有准备的人。

我在失业那段时间找一位业内大佬要了一套《JAVA核心知识点手册》，本手册目前为V1.0版本，内容有以下17个板块，面试前看了两边，收货挺多的。
Java基础、Java集合、异常&反射、IO&NIO、多线程、JVM、Linux、MySql、Spring、Spring Cloud、Mybatis、Nginx、Redis、Dubbo、Kafka、SpringBoot、简历。
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内容介绍一、java知识部分
1.JVM：
JVM 是初级Java 程序员成长路上的一道必经之路，学习JVM之前，只需要知道代码编译成 Class，虚拟机加载 Class 运行就可以了，学习 JVM 之后，可以深入理解代码从编译到加载的过程、内存中对象的创建与垃圾回收、日常开发中快速定位性能问题等，当然也是面试不可缺少的加分项。