小米|10%裁员风波、12号员工出走:雷军高端梦能否坚挺
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文丨零态LT(ID:LingTai_LT),作者丨李仁,编辑丨胡展嘉2月16日,据新浪科技独家报道,小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职 。报道中提出,李伟星是小米的12号员工,2010年4月6日小米公司成立当天,与雷军一起喝小米粥的13人中,李伟星就在此列 。他早期曾负责MIUI开发,后调任技术委员会 。
发稿前,据网易科技报道,小米相关人士表示此人确实离职 。
而往前一天的2月15日,小米计划裁员10%的消息甚嚣尘上,小米方面否认了这一消息,称仍然有超过4000个岗位在广纳贤才 。
虎年开工第二天的2月8日,雷军在微博发文称,小米集团成功举办虎年首场重要会议——高端化战略研讨会 。
博文字里行间透露出雷军的激昂之志,并喊出力透纸背的三句口号:高端之路是小米成长的必由之路,也是小米发展的生死之战,我们会坚定不移执行高端化战略 。有策略、有目标、有方向,声称产品体验要在三年内对标iPhone,拿下国产高端手机市场份额第一 。
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▲图: 雷军微博
如果网友有记忆,就会发现,这并非雷军首次提出要“冲击高端”,早在2019年,Redmi品牌从小米中剥离出去,在同年的小米9发布会上,雷军就高调宣称小米要进军高端市场 。2021年12月28日,小米12正式发布,雷军表示“小米高端手机正式对标苹果” 。
而已过去的2021年,也被“米粉”们称为冲击高端的“关键年” 。
自2020年华为受制裁后,高达60%的国内市场份额成为真空 。面对华为留下的高端机市场份额,以小米为代表的各大国产厂商陆续推出自家的冲击高端计划,然而一年时间过去了,苹果在国内高端市场再无敌手,国内5000元以上的高端手机市场,苹果占比已达75%,可谓将华为失去的市场全部收入囊中 。
而雷声大雨点小的小米,在深陷裁员风波和12号高管出走的舆情中,高端之路能坚挺多久?这条路本身的困境又在哪里?
01、极致性价比桎梏 小米手机给人的第一印象是“极致性价比” 。
2011年8月16日,小米手机1正式发布,作为国内首款双核1.5G智能手机,小米1以全球最快的主频,低至1999元的售价狠狠震撼了当时国内的智能机市场 。在那场发布会上,41岁的雷军喊出了那句著名的slogan——“为发烧而生” 。
而这句话的威力有多大?可以说,至今依然影响着小米的品牌调性 。
从整体品牌定位上讲,小米主流的机型、宣传推广渠道目标人群、内测主流群体、MIUI设计审美导向都是偏年轻互联网化 。也就是说,购买小米手机的主力,正是这群乐于“发烧”的数码发烧友,他们有着判断手机好坏的独特哲学,并孜孜不倦追求极致性价比 。这群囊中羞涩并且对数码有一定了解的年轻顾客,构成了小米手机的主要群体 。
“性价比”曾是小米抢占市场的法宝,如今又成其冲击高端的最大桎梏 。在多年营销之下,小米一直以最佳硬件整合商的形象为人熟知,随之而来的则是饱受诟病的忽视品控与用户体验的评价 。
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