【李海峰DISC人际关系训练营学习报告+初识DISC】
有幸参加海峰老师的课程初识disc
disc原来是解决问题的工具，通过学习，有理性的思考+感性的沟通，更完美的解决问题。
原来每个人身上都有disc，只是比例不同而已。disc四种行为风格，不是优点或者缺点，都是特点。disc是可以挑整和改变的。
d～支配型 关注事，快，目标明确关注结果。
i～影响型，关注人，快！调动气氛风趣幽默。
s～支持型，关注人，慢，乐于配合，善于倾听。
c～稳定型，关注事，慢，思维严谨，追求卓越。
了解到这里我还特意做了测试。
文章图片
图片发自App sc特质，慢这一点特别符合自己，乐于倾听，喜欢配合，有的时候快会让我感觉心乱如麻，特别烦躁，了解了我自己的节奏，就知道在哪一方面去补充。
周围的朋友团队的伙伴一起测评可以更好的了解对方，工作上有所专攻，互相弥补不足。
对于家庭生活成员也是可以进行这样的一个初步了解，更加彼此认真对方，找到沟通的一个方式，更好的创建家庭。
我还了解到disc在时间管理上面的应用，听着老师的案例解析，学，为了去用，没有用等于白学。
生活处处有disc，如果你是领导，可以加深了解你的员工，知道他们的特性，分配好团队中每个人的角色，这样会很舒服，团队走的也会更快。
现在只是刚刚了解到一点海峰老师的课程，一节课听一遍真的不够用，需要反复回味，外加做笔记，有点相见恨晚的感觉。继续努力前行，学起来。
【【李海峰DISC人际关系训练营学习报告+初识DISC】】剽悍江湖访学计划。
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