只有女性才能报销生育保险吗()
摘要:
女性与男性都可以报销生育保险,只不过条件不同。不过,都要求所在单位确实为职工依法缴纳了生育保险,并且符合国家计划生育要求。只要满足这两个条件,就可以根据具体情况申请提交报销生育保险。
一、女性报销生育保险
在职女性职工,公司按国家法规缴纳生育保险、且符合国家计划生育要求,可以报销生育保险。报销生育保险的范围,包括生育的医药费用和生育津贴。医药费用是指因生育过程而必须的检查费、手术费、医药费等费用,但并不包括非必要的营养品等报销。生育津贴是指,女性职工在休产假期间,仍然可以享受工资补贴。由女性所在公司的职工工资水平决定可以发多少,弥补女性因脱产而带来的经济需求。同时,自然的,女性也享有对应的全脱产产假。
从报销流程上来说,每个地区略有差异。但大体上需要准备如下资料进行申请:社会保险缴纳凭证、生育保险缴纳凭证(单位提供)、生育证明、婴儿出生证明、女性本人身份证、医院提供的各种发票与检查单据(女性职工个人提供),并按照单位要求填写对应表格。在产假结束后,即可向单位提交申请。配合申请流程,领取报销。
二、男性报销生育保险
男性报销生育保险,比女性多一个前置条件是,配偶必须没有所在单位,无法做生育保险报销,男性才可以进行生育保险报销。
准备工作:配偶先要在街道社区开具无业证明;同时,男性需要连续缴纳生育保险到本地政策规定的时限。满足这两个条件后,即可准备开始申请报销生育保险了。
男性报销生育保险,需要到社保机构告知意愿,或在自己所在单位咨询申请。按照要求领取申请表,同时确认自己所需要准备的材料(普通情况下,生育相关的证明材料同女性一样,包括生育证明、婴儿出生证明、医院提供的各种发票与检查单据(女性职工个人提供)等。按照要求填写申请表送申即可等待报销。
三、注意
【只有女性才能报销生育保险吗()】时限:无论男女,报销生育保险,一般来说是在妊娠期结束后即可报销。但最好不要超过1年,最好根据当地政策要求尽快报销,避免拖延过期。
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