2022 招聘季 | 面试了一个月,我经历了什么
Hello, 大家好,我是程序员海军,又到了金三银四的招聘季。 本篇文章总结了我去年面试中遇到的坑,以及身边人遇到的面试坑,经过总结分析才出了此篇文章, 送给 金三银四
找工作的你,找工作运气很重要,时机更重要!
关于技术栈
我在准备面试之前了解了 前端市场行情, 以及你需要哪些技术栈。
由于 我面的是 中级前端开发岗位
, 以下是针对 中级前端岗位的一些要求
- 统招本科以上学历,具有3年以上前端开发工作经验; 【可以忽略不计】
- 熟练掌握
ES6
、CSS3
、HTML5
等前端技术; - 精通
Vue
或React
,有微信小程序
的开发经验者优先; - 了解和使用过
Node.js
进行前端项目构建 - 熟练使用
TypeScript
- 精通各主流浏览器(
IE6+
、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种兼容难题; 【明年IE浏览器将于明年6月“退役” 永远退出历史舞台
】 - 熟悉
Webpack
构建的原理,遇到问题能自主的解决. - 在
uni-app
框架下,进行移动多端(IOS
、Android
、微信小程序
)开发; - 掌握
HTTP
协议相关知识,熟悉nginx
相关配置;
在北方 偏
Vue
:Vue
+ 小程序
+ uni-app
要求多点,这三个熟练的话,基本上随便投递,加上简历如果有亮点的话, 简历筛选通过很容易。在南方 偏
React
:React 全家桶
+ TypeScript
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关于面试 远程面试
- 远程笔试 【牛客网】
- 腾讯会议 【视频面试】
- 电话面试
视频面试: 视频面试一般是通过 腾讯会议 进行面试, 由于我面了很多异地的,大多都是 视频面试 , 下面我说一下视频面试的基本流程以及面试官大概问你哪些方向的问题:
- 自我介绍 【这个环节少不了,也很重要】
- 面试官围绕你的技术栈进行考察
- 面试官围绕你的项目进行考察
- 项目承担角色
- 项目难点以及怎么解决的
- 通过这个项目你收获了哪些
- 离职原因
- 你有什么问题想问的吗 【反问】
关于远程面试的三种类型,一般在大公司才会有,小公司一般都是到现场面试。
现场面试
就在上周我辞职了,由于之前远程面试就谈好了几家公司,来现场也就是谈工资了。我是在北京跑的面试,这期间到是也面了几家公司, 现场面试是真的累, 来回得跑,效率也低,也累,一天能跑 2 家 算不错了~~
期间我面了几家感觉效率有点低,于是,我认真的想了想, 市场上这么多公司 都在 招 前端工程师 , 而且 找工作的人 也是这么多, 如何找到自己 合适满意 的前端工程呢 ?
- 首先要明确自己相要找一家什么样的公司
- 薪资的要求
- 加班强度如何
HR
进行沟通来 选择合适的 公司了 。我是从以下几点来和
HR
交流的:- 研发团队多少人
- 前端多少人
- 有几个前端
HC
【很重要, 你要知道有多少个名额】 - 公司做的是 自研产品 还是 外包产品
- 做的方向是 C 端 还是 B端
- .......
注意: 一定要
HR
沟通好 你 接受不了 情况, 现在招聘软件上有的公司信息 与 真实情况不符 , 这样不至于你白跑一趟, 我就遇到了.... 997 还没加班费,没调休...通过 层层条件筛选,这样 可以高效的面试了, 成功几率也比较高。
我身边也有很多朋友最近找工作的,有的面了半个月了有的更长时间,最后才入职。
跟他们交流了 他们如何 找的, 他们是广投递简历,过了就去面试,这样效率很低。
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关于 薪资 这块主要是在 你技术面试都通过后,
HR
会和你进行 交流来 谈的。这里有很多坑,靠自己揣摩了具体谈的流程差不多这样:
- 你上家公司月工资多少
- 你上家公司年薪多少
- 你上家工资薪资结构构成是什么样的
以下数据是针对 北京的,整体上差不多这个行情。
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总结 找工作的过程是真的煎熬,找过工作的你应该深有感受吧! 来回得跑,到面试场地了,面了半个小时,然后面试官回你一句 回去等消息吧, 顿时心都凉了......
以上是我这段时间求职的经历吧,说长也不长,说短也不短,期间也遇到了很多坑,我把这些避坑的经验分享给你, 希望可以帮助到找工作的你 。
【2022 招聘季 | 面试了一个月,我经历了什么】接下的路,还有很长,你还很年轻,加油!
本文参与了 SegmentFault 思否征文「如何“反杀”面试官?」,欢迎正在阅读的你也加入。
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