一个技术员的觉悟一个技术员的觉悟

晚饭时间码了点字，放在新分类“一箪一瓢”下，记录一个工科贫民无趣的生活点滴。
这段时间以来的经历先说一下学历背景：ee工科本硕双985，本科gpa3.69/4.0，目前在国家重点实验室学习，第一学年。
在几家app上海投了几十份（忘了具体数字了）简历之后，有几家公司或给了面试机会或给了电话面试。选取几个代表性的来说说：
有一家是小型的创业公司，全公司总人数不超过20，目前在做的是线上教育项目。他们与高校课程对接时，需要了解目标课程的概况和相应教学仪器的使用方法（主要是进行建模仿真）。虽然我投的是产品岗，CTO热情地拉着我说了半个小时他们公司做什么，最后问我：我觉得你的学历背景很不错，比较适合做研发岗位，考虑吗？由于我当时根本没考虑做研发、且他们的研发方向与我差别较大，故不考虑。
另一家是已经千万融资的中型互联网公司，做的是面向中小企业的代账APP。公司环境很不错，面试也相当正式。我和面试官聊得很开心，但几乎都是在瞎扯其他话题（机器学习、学校甚至健身减肥）。关于产品，他问我有什么了解吗？我说我读过一本XX产品经理入门书，然后就开始噼里啪啦一顿说我的读后感。最后我问，您怎么看这本书？他说：

这本书说的很美好，每个人都可以当产品经理，产品改变世界。但实际上当面对客户、团队的质疑，一个个解决问题，分身乏术的时候，你还是在改变世界吗？需要学的东西很多，理想是美好的，现实是具体而骨干的。

OK，最后我们在“仰望星空，脚踏实地”的产品经理方法论上达到了一致，但没在我这份实习offer上达到一致。还是感谢这位不知名的面试官，感悟颇深。
【一个技术员的觉悟】还有一家是知名的互联网大厂，招聘岗位是“商务助理”。半信半疑投了简历，通知去面试，被上了二十分钟的营销课，原来这个职位就是它当下新做的一个项目的拉新营销。对方跟我一通说，说到“和各层次的客户对接，最终每人都会琢磨出自己的一套方法”的时候，我竟然还有点心动。最后丢给我一个初试题：帮他们推广100个兑换码，满100个新注册用户就算通过考核。这倒是挺便利的哈：1个实习生带100个新客户。
面试官：

你可以自己指定兑换码内容，比如你的名字？你男朋友的名字？你爸的名字？兑换100次算通过初试。

OK，第一个在做梦还是成不了的那种，第二个在天上，第三个在地下，加上我社恐还是算了。
之前有个挺大的教育机构给我打过电话，大概意思是我投的产品岗已经招满了，问我人力资源还有兴趣吗？我客气地说，不好意思没什么兴趣。对方还比较友好，问我：“你们学生中是不是现在产品岗还比较热？”我说是啊，相当热。她说：“怪不得，投的人非常多。”
到目前为止，本人还是没找到实习工作。
产品： heyday now 首先说说产品当下的热况：

知乎产品经理话题318K关注，4K问题
著名社区“人人都是产品经理”搜索热词“产品经理”第一篇阅读量19.3k
某著名产品经理入门教材，京东评价3815条，目前该书已经出到2.0版本，依旧热销

我身边很多同学，包括我，不想做技术岗之后想到的转行岗位就是产品经理。今年tx游戏产品策划的招聘又是一锅热炒饭，吸引了一波又一波的优秀人才。
热度非同一般。
但细细想来，这个岗位打着“人人都可以是一名产品经理”的大旗，里面到底买的是什么药？实际上这个岗位需要的相当的软实力内核。包括对市场的洞察、对客户需求的洞察（还需要一点心理学）、对商业的敏感等等。没有这些，或许可能也是一名产品经理，但也只是一个需求文档的撰写人。更别说进大厂，高手如林，根本没有什么施展的位置。
再进一步考虑，其未来发展比较不可知。作为一个新兴岗位，特别是互联网行业的产品经理，由于某本书的作者是鹅厂出来的，目前很多初学者接触到的产品经理的概念靠近鹅厂比较多。实际上这个岗位的定位是相当模糊的，各个公司对它的定位都不同。未来如何发展？如果转行怎么转？我没有高瞻远瞩的水平不敢妄议，一切都是一个未知数。
作为一个工科出身的人数学和逻辑对我来说是一个很有魅力的东西，我的本科和研究生阶段的学校都是偏工科的学校，可能夹杂了一些多年训练遗留下来的类似斯德哥尔摩症候群的因素。而且某种程度上可能工科出身的人都比较迷信科学和所谓的数据吧，我也一直相信虽然科学技术在不断更新换代，但本质上是不会发生质变的。
这段时间的面试经历，我似乎逐渐明白了一个道理：科学技术是不会过时、不会让人迷茫的东西，也许是另一种理解上的“铁饭碗”吧。核心就是不断追求技术和知识，这本身就会给人一种安全感。
关于做不做技术岗，我会再认真考虑和规划的。由于老师计划让我今夏投一篇conference，时间紧迫，我的实习可能需要告一段落，正好利用这段时间摸一摸人工智能，好好考虑一下今后的职业道路，如果真的有兴趣，好好做下去倒也无妨。人生最重要的也就求一个不后悔，不是吗？