月薪5万的人只比月薪5千的人早明白这一点
近几年，互联网圈大佬们争相推荐的一部科幻小说《三体》中提出了一个概念“黑暗森林法则”，将宇宙称为是一座黑暗森林，每个文明都是带枪的猎人，像幽灵般潜行于林间，轻轻拨开挡路的树枝，竭力不让脚步发出一点声音，连呼吸都必须小心翼翼：他必须小心，因为林中到处都有与他一样潜行的猎人，如果他发现了别的生命，能做的只有一件事：开枪消灭之。
在这片森林中，他人就是地狱，就是永恒的威胁，任何暴露自己存在的生命都将很快被消灭，这就是宇宙文明的图景。
1.
职场，也是一片“他人即地狱”的“黑暗森林”
如果我们暂时抛弃感性，以完全理性的态度来思考我们在社会中的生存状态，会发现《三体》中所构建的“黑暗森林”与我们拼搏于其中的商场、职场有很多相似之处。
社会的资源是有限的，市场上工作岗位也是有限的，一份称心如意的工作更是难得。而且随着教育水平的提高，世界的多元化发展，高知识年轻群体越来越庞大，无论是职场新人还是老司机，所面临的压力也越来越大。更好的生存是职场人士的第一需求。
通常职业危机分为4个阶段：
一个是刚从学校毕业初入职场的迷茫期。大学里教的是知识，社会要的是技能，两者之间隔了一万个百度知道、一千个知乎的距离。面试的时候，企业张口就是你有几年工作经验？就好像工作经验是凭空就能有的。
再一个，就是30岁前后，25-35岁之间，在这个阶段正是人生的关键时期、职场的关键时期，每个人人都希望步步高升，但这只是少数人，大部分人并不能“万事如意”；大多数人升职高就希望渺茫，然后自甘平庸，提前进入“养老”状态，越来越没竞争力。
还有一个是40岁前后，35-45岁之间，社会俗称的“中年危机期”。辞职不敢辞，创业不敢创，过去的东西不再适用，新东西学不明白。在生活中，上有老下有小，不管是老人还是孩子都需要精神和财务上的支持，这个阶段，说句扎心的就是连死都不敢死的年龄阶段。
最后，还有一个阶段就是45岁以后，这个阶段的人，最让人担忧的就是饭碗问题。知识结构老化了，新人层出不穷，放不下面子去向新人学习，想要步步为营，最后却是步步失守，生存空间不断被压缩。
2.
你的价值，取决于你的“不可替代性”有多大
很多时候，我们会以为，我们能不能在职场生存下去、有多少价值、能赚多少钱、是否能够顺利的升职跟我们的学历、能力、过往的成绩挂钩，这些才是我们核心竞争力的所在。但是其实，这是一个天大的误会，更可能是你成长成功的自我设限，或许也是你自甘平庸、自欺欺人的谎言。
我们值多少钱、能不能升职，只跟我们的不可替代性唯一相关。说白了，月薪5000的人和月薪5万的人差距在哪？就是在于你的“不可替代性”有多大。
老板决定你的薪水时，心里都有一杆秤，秤左边是你现在的收入，秤右边是你此刻的价值。这里的两个关键词，一是此刻：不是你过往的总价值，而是你此时此刻的价值；第二个词，是价值，它不只是贡献。贡献是你为公司创造了多少业绩、什么成果。而价值，是如果我不用你，随便招一个人，最少得花多少钱。
设想你曾给公司赚过1亿，你现在的工资是1万块。但只要能从市面上找到一个给他1万块钱，他就能很好的完成你现在工作的人。那你的价值就是1万，没人会觉得亏欠你。简而言之，你到底可以被多大的代价替代，你就值多少钱。
然而，你以为你只需要跟其他人比较谁更具备“不可替代性”吗？还有来自人工智能AI的虎视眈眈。
3.
你真正的对手，甚至不再是人
2010年引爆热点的富士康“十连跳”，揭秘了流水线工人的日常工作和生活。如今，富士康生产线上紧张工作的机器人，越来越多了，而且从不知疲倦，也不会心情郁闷，更不会跳楼。
别说生产线上的工人了，就连采访人员这样的“无冕之王”，职业地位也受到了挑战，今日头条的写稿机器人Xiaomingbot，腾讯财经的机器人写手Dreamwiter、新华社的“快笔小新”，都可以根据大数据，一分钟内生成稿件并发布……在阿尔法go人工智能逐步追赶、超越人类的时代，机器会替代越来越多的职业，职场生存是一个我们不得不面对的生死关卡。
很多职场人说，我也想要成为一个“可替代”代价大的人，也想月薪5万，但是我学历低、没资源、没背景，我要怎么办？
4.
“黑暗森林”之下，唯有升维破局
马化腾在读完《三体》后发表了一句这样的感慨，如何才能更好的生存？升维思考，找到破局点，才是立身之本。也就是说，资源、背景这些都是可变的、非人为可控的外在因素，唯有升维自身才是立身之本。
所以我常说：弱者并不是没有存活与长大的可能，底层并不是没有上升的希望，也并不是没有逆袭的机会。升维自身，简单来说就是在你原来的基础上升高维度，可以是提升效率、增加技能或者升高圈层。
就像打游戏一样，我没有外挂、也没有钱去氪金买装备，怎么办？我可以比别人花费更多的时间去刷副本，赚取金币来点亮天赋点，提高自己的防御能力和进攻能力。装备若是损坏了或者掉落了，战力必然会降低，但天赋点却不会损坏或者掉落，在职场也是同样的道理。
比如，有人浑浑噩噩花费了三年、五年、甚至是十年也不知道自己的职场走向到底是什么，我们可以通过一些战略工具，站在更高维度上规划自己的职场未来，明白自己应该往哪方面使劲儿，在认知和格局上实现碾压，相比他人，这样的人显然更具备“不可替代性”。
再比如，我们可以通过许多时间管理工具来让我的时间更有价值、工作更有效率，别人花费1个小时所学到的或创造的，我们半个小时就能达成同样的效果，这不是在专业上你比别人更强，而是在更高的维度，价值维度上的碾压。事实上，在单一的方向或者技能上，你要超越身前的人太难了，他可能在某一领域比你深耕了好几年，在这种情况下，换个思路，从更深的维度，比如时间和效率的维度出发，反而能实现弯道超车。
5.
“宇宙很大，生活更大”
【月薪5万的人只比月薪5千的人早明白这一点】这世界受各样的法则支配，二八法则告诉我们，一家企业80%的利润是由20%的人创造的。相应的，80%的财富当然也由他们把持。这个世界并不存在过多的捷径，所有的东西都是有条件的，所以你要追求什么，就去获取相应的条件吧。也许此刻的你感觉生活充满了艰辛，你早已累觉不爱。可能还在埋头加班，可能还在赶最后一趟公交，或者已经累趴在床上。但正如《三体》中的智能机器人智子所言：“宇宙很大，生活更大”。生命有限而未来无限，不要因为这个世界的恶意而止步最初的梦想。这也是我们在宇宙丛林中，得以不断进化、文明延续的本质。
推荐阅读
- 热闹中的孤独
- JAVA（抽象类与接口的区别&重载与重写&内存泄漏）
- 放屁有这三个特征的，请注意啦！这说明你的身体毒素太多
- 一个人的旅行，三亚
- 布丽吉特，人生绝对的赢家
- 慢慢的美丽
- 尽力
- 一个小故事，我的思考。
- 家乡的那条小河
- 《真与假的困惑》???|《真与假的困惑》??? ——致良知是一种伟大的力量