有个猎头朋友可以捡钱!

半夏最近被一个客户公司扔过来的硬骨头职位折磨得死去活来,终于把最新一批人选的推荐报告发给客户了,她长吁一口气,可以缓一下了。
突然接到好朋友紫苏的电话:“亲爱的,上次不是找你帮我改简历了吗?改完之后我就投了好多想去的公司。有个公司的已经面试完了,有一个开始谈薪资了,就是给出来的offer我觉得不是特别满意。”
“哪里不满意?”
“工作内容我还是满意的,但是薪水跟我现在一样,而且离家还远了不少。”
“听起来不是很好的offer啊。你决定去吗?”
“其实我还是挺想去的。我在现在的公司呆腻了。老板还在牢里没出来,感觉现在做的事情特别一成不变,没有挑战,也看不到涨薪的可能性。”
紫苏其实是半夏的大学同学,一毕业就进了这家公司,一年前老板被抓,但老板年本事不小,居然撑下来了,公司一样做的有模有样。
“平跳你也愿意?你觉得这家公司现在招人急吗?”
【有个猎头朋友可以捡钱!】“我实在是想换个环境。如果实在人家不给涨,我也可以接受。好像还挺急的,问我下周一能不能入职。”
“其实很简单,你可以就这几点与HR沟通一下:

  • 对这个公司的业务方向和应聘职位的工作内容是认同的,但提供的薪资让你觉得公司不是很有诚意;
  • 提供的薪资与目前持平,可能是公司认为你之前的薪水有水分,打了buffer,那么你可以主动提供薪资证明;
  • 目前你在职的公司离家非常近,几乎不产生交通费,这个新公司离你家太远了,每个月需要产生的交通费就不是小数,至少应该加薪加出来;
  • 解释下你可以接受在目前公司这个薪水的原因:进公司的人时候公司帮你解决了户口问题,而且是从生手把你培养成了熟手。
我估计你就这几点谈完,HR或者说用人部门真的想用你的话,会主动把offer往上提的,按照你之前提供的信息,他们这个岗位已经空缺了两周,继续接替的人到岗。”
过了两天,紫苏发来微信:
“亲爱的,你太厉害了!下周一入职,就在电话里按照你教我的做了沟通,在原来的基础上加了3000块,感觉像捡来的:)回头请你吃大餐哈!”
半虚构职场小说,也许会连载下去,也许不会。

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