从的弱肉强食，到升职加薪
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Ada最近在玩一个游戏叫《孢子游戏》，讲的是从生物的起源到整个发展的过程，从最初的一粒孢子成长到最后部落组合，国家建成，据说最后还向外太空进展。但是Ada并没有玩到那么厉害，她目前还只是玩到第二个阶段。
【从的弱肉强食，到升职加薪】孢子游戏，从一个小小的生物，一只小孢子，不停的进食肉类或是草类食物，增强自己，加强自己的装备，让自己不断成长。Ada原来挑的是一个肉食孢子，后来在其它人的建议下再加一个草食孢子的嘴，就变成杂食性的孢子。功能变强大了，选择也多了，除了肉食还可以吃草食。
Ada的孢子进化到第二个阶段，离开水的世界，转向陆地。增加了脚和手，懂得社交与其它物种交好，交不了好的可以直接上手开打。才玩到第二阶段的Ada觉得这哪里是一款游戏，这明明是孢拉拉升职记。
每一个新人就像一刚出世的孢子，你面对的圈子里有太多太多的强大的对手。面对这个样子的环境，只有一个念头，就是生存下来。想要生存下来，你就必须增强自己，让自己变成强大的孢子。优胜劣汰很残忍，但是现实就是只有强者才不会被淘汰。
肉食是一条路，草食也是一条跑，如果你懂你肉食加上草食，那么你就肯定进化得比其它人会快上很多。选择很重要，改变自己的思维，突破自己习性更重要。
你在不停的让自己增值，让自己强大起来，你就会发现原来很多的强大的对手，在你变得强大的时候，他们已不再是你的对手了。要是越是强大，你就会发现你面对的对手越强大，你遇到的挑战越困难。（不要被对手表面的强大所吓大，努力增强自己，哪天你就比别人强大）
如果让自己最快的增强自己起来，学习他人的成功或是失败的经历都是最好的教科书。在玩这个游戏的时候，第一个吃螃蟹的人因为挑错了一双只能活在水里的腿，结果这只孢子一直上不了岸，往后大家虽然不清楚它为何上不了岸，却都懂得不去挑那双腿。不要只是笑话他人的失误，我们要从他们的失误中吸引教训，让我们自己避免走上弯路。（学习他人的经验，不管是成功或是失败）
每个游戏都有游戏规则，每个公司也有每个公司的规则，所以先要弄清楚规则和规律。游戏中，懂得规则的人才能玩得更久，工作中懂得规则的人，也会溶入得越快。不要小看刚入公司时，HR递给你那一叠厚厚的公司简介，或许里面就会有你的发光点。（清楚规则和规律最重要）
整个孢子游戏最直观的一个道理：弱肉强食，适者生存。现在是网络时代，信息量如此之大，如果还是抱着一成不变的心，只是想耕好自己工作里面的一亩三分地，那么，很快就会被淘汰到公司的末端。电视偶像剧中总裁总是喜欢傻白甜的玛丽苏，但是生活不是电视剧，如果你一直想要扮傻白甜，能不能遇到霸道总裁不清楚，但肯定撑不到年底就会被主管扫地出门。
我们除了努力增值自己之外，还要自我调整。很多能力很强的人总会习惯性跳槽，原因是她们无法调整自己去适应这个环境。当自己和环境格格不入时，只能是自己离开。（弱肉强食，危机意识，适者生存，自我调整）
孢子里面一个情景很特殊，当孢子想和其它特种交好唱歌，但是对方并不接受时。还可以呼叫同类过来一起唱歌，达到与这个特殊交好的任务。我们知道一个人可以走得很快，但是一群人才能走得更远，所以不要忽略了团队的力量。现在的公司很多都是团队工作，懂得借力，抱团的人才能让自己的能力发挥到极致。就像踢足球一样，或许每个人都不最强，但是团队合力可以让他们成为最强。（团队合作不可以忽视）
感恩带你入职，并且用自己的时间来教导指引你的人。每当孢子生出一个新孢子时，老的孢子都会教新孢子练习不同的技能。生活中每个人的时间都是金钱，当别人肯停下自己的脚步，用自己宝贵的时间，把自己的经验来教导或是指引你的时候，请怀感恩的心。喜欢日剧的美女们就知道，日本很重师徒关系。每个引领新人进门的人都是这些新人的老师，会受到学生一辈子的敬重。
孢子都可以这样子生存，我们更可以。
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