自我成就，就是幸福力
【自我成就，就是幸福力】二十多岁的时候，我认为最幸福的事情，就是能遇到可以称之为灵魂伴侣的人，然后与他携手一生。
是的，这种想法太正常了。
有人欣赏我们，爱我们，懂我们，和我们频率相同，三观相近；和他在一起，能让我们感觉到世界最温柔的善意：我们所有缺失都得以填补，所有美好都得以光大；经由他，我们感觉到自己在宇宙间的独一无二，体验到自己无与伦比的生命力和创造力……
说真的，如果这都不算幸福，那幸福又是什么呢？
我现在已经三十多岁，回首往昔，我很庆幸当时的自己如此理想主义，而不是把幸福简单地建立在物质条件上。但是如果有机会能与当时的自己对话，我会问她两个问题，希望她好好地思考和回答。
第一：我们自己的成长和变化，什么时候会停止？
第二：对方的成长和变化，什么时候会停止？
如果那个二十多岁的我比较愚钝，冥顽不灵，我会再问她一个问题：在动态的人生中，如何能求得一段静态的关系呢？
但二十多岁时是这样，即便自己体会到某种想法的荒谬，也会因为没有更宽阔的思维去追问真相而执着坚持。对此，只能报以无为和宽容。因为年轻啊，本就是在坚持错误中度过的。错的时候长一点，醒悟得就更深刻。
就像我提出的那两个问题，归结起来是多么荒谬，但一定要在我三十多岁时，才有了寻求解答的追问力。我的回答是一个反问：你自己的幸福，一定要靠别人来给吗？
其实，稻盛和夫早已慷慨地明确地给予过佐证（只是并没有戳中很多人的开悟点）：我想以我的亲身经历告诉大家，理解工作的意义，全身心投入工作，你就能度过幸福的人生。
我对这句话的解读是：全身心地投入工作，在不断的成长和成就中，获得自身的圆满感，这种自我成就，比别人的填补来得更实在。
是的，自我成就，就是幸福力。与其在自己之外寻找灵魂伴侣，不如将工作当作一生的灵魂伴侣，在不断自我成就的征途中，你会发现，最懂你的，不是别人，而是成长了的自己。
稻盛和夫的《干法》所传达的，就是能给人带来幸福的工作法。如果你有了我上面所说的认知，那么实践它是自然而然的；如果你还没有上面所说的认知，那么实践它，幸福的到来也是必然的：
第一条：善用差距，倒逼成长
“心有多大，舞台就有多大”，工作时，因能力所限，不敢挑战，就难以得到突破，只有对自己可以承担的工作不设限，敢于运用能力的“将来进行时”，才能在压力中，在真正的实践中大踏步地打怪升级。
第二条，创造焦点，有为而治
不满足于“不出错”，要勇于寻找工作的亮点，大张旗鼓地干，没事找事地干，冲破死水一潭，干出风生水起。
第三条，心无旁骛，保持专注
要过滤性地失明失聪，不把精力消耗在于工作无益的事上，积极、乐观、专注地工作。
第四条，乐于创新，寻求突破
在得心应手的工作中发展核心竞争力总是最效率的。在总结自己别人工作的基础上，多运用发散思维，寻找工作盲点、开拓工作边界、创新工作方法，令工作一枝独秀，脱颖而出。
热忱地拥抱工作吧，让它引领你走近幸福。
推荐阅读
- 爱就是希望你好好活着
- 烦恼和幸福
- 活着就是生命的全部意义
- 其实你就是个普通人
- 人生是什么（2015.9.8）
- 事件处理程序
- 改变自己，先从自我反思开始
- 抑郁症（可怕吗？）
- 关于自我为中心的一点感想
- 《自我的追寻》读书笔记3