职场经典小故事 职场小故事

职场故事(职场经典故事)
职场小故事蕴含大道理 。如果你在工作中感到迷茫 , 看一看它们 , 你会收获很多 。下面是一些关于职场的经典故事 , 希望对你有所帮助 。
1.职场小妖精必备灰色技能
“灰色技能”在网上广为流传 。
职场话题 , 虽然最后都是一个意思 , 但总能变着花样翻出不同的概念 , 成为重新包装的职场规则来找市场 , 尤其是对于刚毕业的大学生 , 在当前严峻的就业形势下 。最近网上流传最广的是《西游记里的妖精》和灰技能 。
什么是知道套路的妖?
“知道套路”的恶魔 , 比如黑狐仙 , 在给自己的上司骨头夫人献上最后一香后就退出了 。她很清楚 , 精通业务只是职场生存的一个方面 。“为了和领导打成一片 , 我有时候不得不……”
专业人士要向黑狐精神学习 。
网友总结 , 职场人士应该向黑狐精神学习 , 如何在没有背景的情况下 , 找到工作 , 站稳脚跟 。这就需要技巧 , 有一个专门的名词——灰色技巧 , 可以总结为会喝酒 , 会打牌 , 会唱歌 , 会处理人际关系 。
为了在领导面前表现拼命喝酒 。
11月8日 , 重庆巴国城广场 , 4名西装革履的年轻男子醉倒在地上 。首先 , 他们都参加了公司的复试 。中午 , 领导请他们吃饭 。他们拼命喝酒 , 以示他们喝醉了 。
灰色技能成为招聘企业面试第一关 。
灰色技能已经成为招聘企业面试的第一关 , 以至于在中国青年报对2298人进行的调查中 , 70.7%的人认为在职场竞争中拥有“灰色技能”非常重要 。
职场已经形成了潜规则 。
这么多人的认可 , 说明职场已经形成了一种存在于人们想象中的潜规则 , 过度解读让这种“潜规则”成为了一种大众偏见 。所谓的“灰色技能”是员工人际交往技能的一部分 。
希望毕业生不是书呆子 。
诚然 , 有些企业的期望掺杂了社会的一些阴暗面 , 但总体来说 , 只是希望毕业生不是书呆子 , 能做好本职工作 , 能和职场同事相处融洽 。毕竟大部分工作不是科研岗位 , 而是和人和社会打交道 。
销售和广告职位看重灰色技能 。
从各种报道来看 , 非常重视灰色技能的工作大多是销售和广告 。
训练自己拥有多种技能 。
一个对生活有兴趣的人 , 一个被大家喜欢的人 , 一技之长的人 , 也是社会全面发展的需要 。大学的专业和毕业生是否进步 , 与这些所谓的灰色技能并不冲突 , 也不会像qq和360那样水火不容 。
2.频繁跳槽阻碍职业发展 。
2013年毕业于新疆某普通高校的小李 , 一年来换了五六份工作 , 搬了三次家 。目前已经在一家私企谋得职位 , 还时不时逛逛人才市场的招聘会 , 寻找更好的工作 。
采访人员在太原一些人才市场走访时发现 , 被称为“提前跳槽”的大学毕业生并不少见 。许多已经有工作的大学毕业生仍然活跃在各大招聘会上 , 期望找到待遇更好的“下家” 。太原理工大学毕业生就业指导中心高峰分析 , 过于频繁的跳槽反映出部分学生的就业期望值仍然较高 , 不利于学生的成功 。
“只有多尝试工作 , 多积累经验 , 才能找到真正适合自己的职业 。”但太原理工大学2014届毕业生侯耀宗认为 , 只要适合发展 , 对成长有帮助 , 年轻的时候多跳几次舞无可厚非 。
“我们不欢迎频繁跳槽的人 , 他们往往没有很强的专注力 , 或者自我评价不平衡 。”一些用人单位的招聘人员认为 , 太多的跳槽者缺乏基本的职业素养 , 无法面对职业生涯中的挫折 , 很难专注于一份工作并从中获得成效 。大学生只有“干一行、爱一行、专一行” , 才能真正成为人才 , 为工作单位做出贡献 。
高峰认为 , 大学生不应该过分关注薪资水平、地理位置等因素 , 而应该尽可能珍惜自己的就业机会 , 在其中充分学习和发挥自己的潜力 , 从而吸取人生成长的养分 , 最终实现人生的价值 。
3.八成研究生逃离北上广 。
“153、129、48、6”是江苏郑达天晴药业今年对专科生、本科生、研究生、博士的需求 。昨天 , 在由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人社局联合主办的“2011年毕业生招聘会”上 , 万余名研究生争夺7382个岗位 。然而 , 采访人员调查发现 , 在众多企业发布的需求表中 , 专科生仍占大头 。虽然就业形势回暖 , 但企业对高技能人才需求的增加并不明显 。在这样的背景下 , 研究生也在不断调整自己的定位 , 大部分在磨炼中变得更加现实和谨慎 。采访人员实地调查了50名研究生 , 其中不乏“985”、“211”名校学生 , 但在高房价、高成本的压力下 , 80%的研究生放弃去“北上广” 。
关键词区域
“北上广”高房价吓退研究生
口号:“更多的床空间”
“我宁愿在上海要一张床 , 也不愿在_ _ _要一套房 。”几年前 , 大部分研究生都喊着这个口号 , 雄心勃勃地想方设法挤进北京、上海、广州等一线城市 。昨日 , 采访人员在调查中发现 , 曾经炙手可热的“北上广”企业让毕业生“绕道而行” , 约八成研究生不再“惦记”上海的床位 , 而更喜欢二线城市的一套房 。
“在北京买房的压力太大了 , ”南京师范大学学前教育专业的王建说 。“不是没考虑过北上广 , 只是在巨大的压力面前只能选择现实 。”王建给采访人员算了一笔账 。“在南京 , 一个月3000元到4000元起价 , 应该能让你过得舒服 。工资逐年增加 , 父母也会多补贴一点 。贷款买小房子还是可以的 。如果换到上海 , 一个月5000块 , 刚好够吃喝住行 , 买房就更遥远了 。”经过这样的思考 , 王健决定把工作定位在南京和省内其他地级市 。南京理工大学张莉(化名)不久前刚刚拒绝了上海一家大公司 , 月薪7000的高薪 。前几年在南科大很流行 。“想了又想 , 上海生活太贵了 。”
面试时 , 有研究生表示想冲一线城市 , 前提是对方给的工资足够高 。在招商银行[13.28 -2.06%]的展台前 , 采访人员被一位NTU经济系男生的“要价”吓了一跳 。“在北京说话的话 , 至少20万 , 不然你不会去的 。”
点评:二线城市更容易脱颖而出 。
江苏省高校招生就业指导服务中心任:曾经“北上广”有着其他二线城市无法比拟的优势 。然而 , 高昂的房价和巨大的压力让生活在这里的年轻人喘不过气来 。从往年的情况来看 , 江苏学生去上海、杭州的多 , 去北京、广州的相对少 。诚然 , 一线城市人才众多 , 很难脱颖而出;回到二线城市 , 反而可以在岗位上独立 。无锡、苏州、南通 , 甚至昆山、江阴都急需新材料、新能源等领域的高层次人才 , 可以为研究生提供空施展的空间 。
4.文科生:有尊严地求职 。
文科生不选择与专业对应的岗位是因为兴趣还是现实?日前 , 复旦大学发布《2010复旦就业行业报告》(以下简称报告)显示 , 根据近年来各院系毕业生实际就业流向的统计分析数据 , 文科毕业生的职业选择与所学专业的相关性越来越低 , 尤其是文史哲等人文基础学科 。毕业后 , 只有不到一半的学生从事与专业相对应的职业 。
在很多文科生看来 , 这是无奈的选择 。Renren.com上有一个状态被很多文科生转发:“上帝是公平的:学生阶段 , 文科生容易找到女朋友;理科男生很难找 。文科生毕业后工作难找 , 媳妇跑了;理科生找到了工作 , 媳妇也有了..."
文科生毕业生供大于求 , 相应岗位收入微薄 , 已经成为不争的事实 。在对学生的就业建议中 , 报告中各部门也写道 , “对于想从事非专业相关工作的学生 , 在大学期间应提前储备其他专业知识” , “注重实践能力的培养、外语水平的提高和团队精神的培养” , “充分利用复旦大学丰富的资源学习相关领域的专业知识 , 鼓励学生选修第二专业 , 并注重相关领域的实习和实践 。”
工作是稀缺和高度可替代的:“任何能做我们能做的事的人都能做”
孙晓(化名) , 复旦大学中文系2007级 , 目前正在求职 。她主要针对两个方向:一是媒体 , 二是事业单位和国企 , 比如国有银行 。班里90多人 , 一半左右是研究生 , 其余都在找工作 。“一般大三上学期 , 大家开始迷茫 , 然后基本决定找工作或者直接考证 。找工作的人开始不断实习 , 直接在读的人开始不断考级 , 联系老师 。找工作也是外企 , 传媒公司 , 公务员或者教师 , 都很难找到 。”
“高考完再考理科 。”这是不久前孙晓看到显示器变化的msn状态 。作为一个从理科转到中文系的学生 , 她本以为和班上大多数同学一样 , 对中文系有着很高的热爱 , 但还是选修了第二专业经济学 , 为找工作做准备 。毕竟中文专业对于求职来说“优势太小” 。
大三决定求职后 , 孙晓找了两份实习工作:先是在一家大型门户网站做了一个月的行政助理 , 然后在一家行政机构做了四个月的办公室秘书 。然后 , 他开始一心一意找工作 。到目前为止 , 她投了十多份简历 , 七八家国企 , 一家私企 , 一家媒体 , 五六家银行 , 基本都石沉大海 。“媒体一年只招几个人;在公司里 , 文科能去的岗位多是办公室文秘岗位 , 技术性不强 , 竞争对手多 。自然很难获得面试机会 , 所以我继续投 。我没有消息 , 我在等银行 , 希望他们给我一个笔试的机会 。”看到部分理科牛找到了工作 , 她有点担心 。
王北辰(化名)是复旦大学历史系2008级硕士研究生 。在他同专业的同学中 , 只有三个人选择继续读博 。作为一名师范教育专业的本科生 , 已经读完硕士 , 虽然和班里其他打算找工作的人一样“还处于混乱状态” , 但他决心不做老师 。
“现在硕士的出路很窄 。你只能在高校当辅导员 , 而且基本上只能在中西部;这是我们专业的特点决定的 。范围小 , 需求小 。如果上大专 , 基本没有学术前途 。”他的专业是全国顶尖水平 。2003年以前 , 硕士生和博士生在2005年以前有机会进入一流的大学和科研能力强的单位 。但近年来 , 由于大学更愿意聘用有工作经验的副教授以上的人员 , 毕业生上大学的概率几乎为零 。“至于高中 , 上海的高中老师收入不错 , 但一般只签两年 , 而对于非上海学生 , 没有门槛的学校更少 。同时 , 与其他学科相比 , 对历史教师的需求很小 。某种程度上可以看做是运气的比拼 , 因为学校这边并不是每年都需要新人 。”王北辰说 。
5.分享一下我的求职经历 。
我是一名二级学院的学生 , 信息与计算科学专业 。到目前为止 , 我已经得到了三份工作 。
我打印了10份简历 。我个人认为简历的关键是要清晰 , 瞬间突出你想表达的要点 。找工作的时候 , 不是每份简历都收 。在场的hr会先自己翻看 , 他不容易在你当时的简历中发现你的价值 。还有运气因素 , 比如他的目光正好落在他要找的东西上 , 我的简历是个人信息(这个很重要 , 你可以把所有不相关的东西都扔出去 。把你认为最能体现你价值的东西拿出来(比如数学建模 , 软件设计得过奖) , 推荐信(我觉得这个不会有人看 , 反正我也没看到有人在上面停留超过一秒) , 推荐表(这个也很重要 , 有的单位很看重这个 , 上来就直接问有没有这个) , 相关的证书和材料(有的hr会翻过来 , 有的证书里面会携带所有复印件) 。
当时给当地民政局和家乡的一些小公司编了一些应用系统和软件 , 比如人事管理系统 , 网站等 。我把所有相关信息都放在里面了 。当我决定投递一家公司时 , 他们的hr一拿起我的简历 , 我就站在他面前 , 告诉他我设计的一切 。这是我以为他们会接受我简历的第一步 。当时招聘会上有四大行 , 我都投了 。我投资的第一家公司是中国工商银行 。他们hr没写我需要什么岗位 。我说我是计算机专业的 , 可以独立开发那样的东西 。那边的hr让我具体说一下 , 我就把我开发的软件和系统都告诉了他 , 他说留下来看看 。建行什么都没问 , 我觉得给人一种很透明的感觉 。他们把所有的要求都写在了后面的大屏幕上 。需要什么岗位 , 有什么要求?只要遇到他们 , 可以留下简历 , 然后组织考试 。当时还投资了几家卷烟厂 。我在说话的时候 , 他打断了我 , 问我过了四级没有 。如果我通过了 , 我可以复印我的成绩单 , 我的简历可以留下来 。别的我也没问 。然后我也投资了几家企业的科技部门 , 没有投资任何软件公司 。不知道为什么 , 我总觉得我在为他们工作 。当时南天集团在现场 , 我刚刚完成自己的设计 。有四个你想工作的地方 。当时是北京、上海、广州、昆明 。我说除了广州哪里都行 。她在我的简历上写了一个R , 让我第二天早上去一家酒店参加第二轮 。
投完简历 , 南天集团收到了考试通知 。第二天就考了 。第二天我去了那家酒店的三楼 。到了之后发现当时参加考试的估计有40多人 。他们大多穿着笔挺的西装 。(穿衣很重要 。我觉得 , 你可以不穿西装 , 但是不要穿你的非主流 , 嘻哈之类的 。当时四大行收简历的时候 , 有一个 。。。。。当时hr连简历都没拿 , 就说 , 你可以去别处看看 。) , 我没有穿西装 , 但是穿了我比较整齐的那件 。过了一会儿 , 来了几个人 , 把号码给了在场的人 , 说要按照号码进去 。我进去的时候 , 房间里坐着两个35岁左右的人 , 都很和蔼 。其中一个问我有没有开发经验 。我来说说吧 , 我说了一句 , 然后问我毕业设计是什么 , 然后问我“那让我在外面等通知 。整个谈话基本没有涉及任何专业问题 。接下来的2个小时 , 20个人被通知留下 , 他们开始发笔试试卷 。发他们的人问我以前用什么语言开发?我说C系列 , 他给我挑了一个c++的 。题目不难 , 感觉和我们考的差不多 。无非是寻求结果 , 完成程序 , 最后让你体会到一种排序 。考完试 , 你走了 。
四大行中 , 只有工行和建行通知我考试 。建行那天下午组织考试 , 我考了计算机的位置 。当时考试在建行大楼四楼 。感觉考建行的人太多了 , 进不去 。通道太拥挤了 , 我进不去 。当时我所在的地方非常热 , 很闷 , 我没有坐 。每个人都站了起来 , 然后出来发卷子 , 一次20张 。20个人进一个单独的会议室 , 考完会让你离开 。你不允许留下来 。会议室好多了 。有空音 。拿到卷子的时候 , 我有点迷茫 。没想到建行80%的计算机考试都是计算机网络 , 包括网络拓扑、路由配置、子网分配等 。 , 而且我根本没考设计语言 。一共6道题 , 我觉得我只能做2道 。我完成了一个子网掩码计算和一个软件工程问题 , 其他问题基本都是废话 。其他问题是要求我分配路由代码 , 与CCB建立子网 , 等等 。基本上不会 , 所以当时也没觉得有多好玩 。出来后我问身边的人 , 没想到会考计算机网络 。估计在场的人都不太好 。果不其然 , 直到最后也没有接到参加第三轮的电话 。
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