软件测试|为什么明明我学得很好了,却总是找不到工作,我这三个月白学了()
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有的公司本身侧重功能测试也不要我呢?我总结的原因如下:
1、功能测试已经饱和,这家公司根本不缺人,HR为了绩效骗面试;很多人都在问软件测试的行业前景咋样
2、公司现在偏重功能测试,未必未来就不重视自动化,现在招聘就是要储备自动化人才,而你不只会功能测试,自动化一点都不懂;
3、招聘嘛,一般都是要求高,实际应用低。有句话形容就是,面试时以为自己是来造飞机的,面试后才知道自己是来拧螺丝的。
4、你没发挥好,紧张怯场突然忘记,或者面试官问的问题比较刁钻,就不问你会的,或者你简历里的项目不熟悉,面试官盯着你项目问
整个行业的趋势及前景就是: 1、纯手工测试逐渐淘汰或大量被外包吸收;
2、有语言基础是基本的招聘需求,会性能或者自动化测试是普遍要求;
3、大厂更多倾向于直接招测试开发,手工测试基本都是外包出去;
4、测试和开发以及运维之间的“墙”在逐渐打破(左移,研发阶段的质量保证;右移,发布后的质量监控);
5、由于测试开发重要性不断地显现,测试开发工程师的薪资也会不断提高,行业内部薪资差距拉大。
6、测试行业的管理会逐渐扁平化
7、不懂开发的测试工程师已经是新时代的文盲
8、测试行业的门槛增加,但薪资会提高
9、更多的研发工程师进入测试领域
10、表面"衰落"的测试行业(不懂技术的测试工程师会逐渐被淘汰出局,赶紧脱离落后的业务体系, 脱离落后的测试技能)
一句话就可以总结:有需求就有前景。
福利 众所周知,软件测试最近地位才抬头,但随着待遇地位的提升,越来越多的人都一股脑地涌入,学的东西良莠不齐,网上的资料也乱七八糟,不成体系。很多人不堪其忧,却又不得其门而入。
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