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996工作制到底好不好？ 996工作制是什么意思

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96年工作制是什么意思？(996年工作制到底好不好？)
96工作制到底好不好？马云一针见血！
什么是996工作制？早上九点上班 ， 晚上九点下班 ， 一周工作六天 。那是996 。最近,“996”的话题引起了公众的热议 ， 甚至有人发起了“996 。ICU”组织 ， 呼吁大家关注员工的身心健康 。对于互联网公司来说 ， 996正在成为一种常态 。那么 ， 阿里巴巴创始人马云是怎么看待这种工作制度的呢？
日前 ， 马云在谈到996工作制时表示 ， 能在996工作是一大幸事 。很多公司 ， 很多人都没有机会在996工作 。如果你年轻的时候不在996工作 ， 那你什么时候去996工作？你一辈子都没有996 。你以为你骄傲吗？BAT是996 ， 我觉得是我们修的福 。
如果把马云这碗鸡汤翻译成白话 ， 就是你们这些人怎么这么矫情 ， 受不了996还羡慕别人开法拉利？
笔者认为 ， 我们正处于互联网的高速成长期 ， 我们国家的现状取决于我们的智慧和努力 。与西方和大多数发展中地区相比 ， 我们已经非常努力了 。如果在此基础上要求我们付出更多 ， 必然违背一部分人对所有人的意愿 。
当然 ， 从马云的角度来看 ， 他的观点是正确的 。他希望安抚员工的情绪 ， 让他们能全身心投入工作 。
无独有偶 ， 华为创始人任也表示 ， 每个来华为工作的人都要有狼性 ， 不怕苦 ， 不怕累 。你把青春奉献给华为 ， 华为也会给你回报 。
【996工作制到底好不好？996工作制是什么意思】在这里 ， 作者也说了 ， 为了梦想 ， 为了事业 ， 再苦再累都值得 ， 但前提是你的身体 。如果你的健康都没了 ， 谈梦想还有意义吗？

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