综艺|看了三十多位脱口秀演员的出路,我的脱口秀梦碎了( 六 )


即便许多首次在舞台上没有发挥好的艺人 , 也能通过在线下反复锻炼 , 重返舞台 , 检验成果的同时 , 带来更高的热度与流量 。张博洋就是在第一季没有特别出彩 , 但在第二季多次爆出热梗 , 由此积攒了一波热度 。
综艺节目虽是笑果文化的支柱业务 , 但也只是公司产业链条上的一环 。通过《脱口秀大会》和《吐槽大会》两档节目稳定地输出喜剧内容和打造演员 , 进一步推出线下演出等活动 。“线下供给线上 , 线上反哺线下” , 笑果文化试图构建一个的脱口秀生态闭环 。
据悉 , 笑果的业务目前分为四部分——综艺内容出品、线下文化体验、明星艺人经纪、整合营销服务 。通过线下稳固文化基础、孵化新人 , 再通过线上露出扩大艺人知名度并提高脱口秀文化的影响力 , 四块业务统合组成一个人才的上升通道 。
选择自己培育粉丝和培养演员都是费钱的事情 , 但这既是中国脱口秀现状的必要之举 , 也是无奈之举 。
脱口秀在中国的兴起时间并不长 , 2010年 , 一个中国人受邀在美国白宫晚宴表演脱口秀的视频在网上流传 , 演员黄西就此成为不少年轻人脱口秀的启蒙 。这也意味着 , 中国最有经验的脱口秀演员的经验也不超过10年 。
对比脱口秀行业相对成熟的美国 , 其已经形成一套完整的晋升体系 , 美国很多脱口秀演员沉淀了三四十年的经验 。表演培训的工作主要由专业学校完成 , 演员也不一定非要上节目才有出路 。并且美国的脱口秀俱乐部非常多 , 仅纽约就有超过100家 。
李诞认为“未来人人都可以做5分钟的脱口秀演员” , 但这5分钟 , 并不是人人都可以胜任 。
参考资料:
《脱口秀培训 , 不是生意》
《脱口秀演员火了红了 , 却没时间炸场了》新京报
《李诞不靠李诞》字母榜

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