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延迟退休方案2022年正式实施是真的吗

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延迟退休会在2022年正式实施吗？延迟退休确定在2022年实施吗？2022年延迟退休方案怎么算？延迟退休方案何时正式实施？2022年延迟退休方案年龄和时间对照表有哪些内容？延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？
1.延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？目前官方还没有出台关于延迟退休的明确通知 。从目前推进延迟退休方案的工作来看，延迟退休方案有可能在2022年正式实施，但也有可能不会实施 。业内专家表示，延迟退休方案可能会在“十四五”期间出台并实施 。根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要，延迟退休方案将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄，同时考虑配套实施弹性退休制度 。具体实施时间以国家通知为准，2022年延迟退休方案正式实施多为假消息；
2.2022年延迟退休方案正式实施怎么算？目前延迟退休方案政策尚未正式出台，无法计算具体退休年龄和时间 。但是，我们可以参照2020年退休年龄政策的公式大致计算如下 。第一，延迟退休方案不会出现“一刀切”的情况，而是采取渐进式改革，小规模逐步实施到位，每年延迟几个月，或者每隔几个月延迟一个月 。直到达到新的法定退休年龄还需要很长时间 。比如延迟退休政策实施后，可能50岁就能退休的女性，第一年只能在50岁退休一个月或几个月 。然后根据不同年龄段的人，退休年龄不同，具体计算公式需要等待国家延迟退休方案正式出台；
【延迟退休方案2022年正式实施是真的吗】3.延迟退休方案将于2022年正式实施 。按照我国现行政策，男职工法定退休年龄为60岁，女干部为55岁，女职工为50岁，所以延迟退休方案的计算肯定存在一定差异 。假设延迟退休方案将于2022年正式出台，2025年实施，那么以下年龄段的人群都会受到影响:(1)小于等于60岁的男性也会受到影响(2)50岁以下的女职工，1975年及以后出生的女性；(3)55岁以下，1970年及以后出生的女干部；(4)、1990年及以后出生的人，也就是90后出生的同胞 。

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