“余老师,你骗了我 。大家都不想制造泡沫 。要不要我回来试试?”
这是罗默明老师2014年接手新东方泡泡少儿教育业务后的内心OS 。
全国招生人数下降了12%,环境差,硬件差...大部分校长都不想干了 。
当时负责泡泡孩子的老师罗某明,在绝境中度过了四年 。
把7%的利润变成27%
600元的招生费用降到了每人173元 。
一年内,全国招生人数将减少12%至3% 。
新东方泡泡少儿教育如何扭亏为盈?新东方教育科技集团助理副总裁罗默明说“祝你好运” 。
接手危机中的泡泡少儿教育,一年止血,两年翻番,三年赚30亿...当然不仅仅是“美好生活”这么简单,儿童业务在集团经营规模上已经跃居第二 。除了战略战术的配合,还有炎龙骑士团、黑暗森林、骷髅会、885士官学校这样强大的人才 。
“放心,不要怕,不要不要脸 。”看罗默明老师如何带领泡泡少儿教育扭亏为盈 。
「
战略愿景
逻辑的三个阶段
」
尽管他说他不想这样做,但他仍然进行大刀阔斧的改革 。罗默明老师绝对是“言必信”的典范,带领着一支充满“信仰的力量”的管理团队,让泡泡少儿教育成为新东方集团第二大事业部 。除了整个K12市场的有利条件外,还具有良好的战略战术优势和优秀人才梯队的“人和”优势 。
说起来并不复杂 。以前泡泡少儿教育有三件事:“战略、战术、团队建设” 。课程中,罗默明老师分享了在过去的工作中通过“如何决定战略、战术、团队建设”总结出的方法论,希望对大家在以后的企业管理中有所帮助 。
1.战略逻辑的三个阶段“管理是一个策略的问题,所谓策略其实就是两个东西:是什么和为什么 。”
为什么做很好理解,但什么不是做什么,而是不做什么,策略上的选择也很重要 。
重点,企业战略分三个层次,顺序是确定的,不能变 。
(1)客户战略
(2)区域化战略
(3)多元化布局
基于三个层次的战略逻辑,泡泡少儿教育也确定了相应的战略标准 。当一个城市有10%的学生同期入学,就可以认为客户策略成熟了 。区域化战略的形成要在单个校区辐射的3~5km范围内,达到60%的覆盖率 。面对英语、语文、数学、绘画、美术的选择,罗默明老师认为我们应该能够做出选择,而不是大而全 。
战略也需要依靠人力来控制节奏,所以泡泡少儿教育用学科、学段、分层、渠道、人才五个关键词确定了K12的多元化战略 。
2.战略的两个准备“战略要从三个维度考虑,外部对手、自身阶段、管理者能力 。”
关于战略的编制,罗默明老师还有两点要问:调研和看数字 。
一个
研究
提前调研很重要,尤其是对于刚起步的公司 。在自身数据不足的前提下,多做研究,积累数据,才是正经事 。“小孩子只会明辨是非,大人只看利弊”,在公司管理中同样适用 。
罗默明老师说,一般的组织架构分为事业部制和职能中心制两种 。经营管理没有对错,只有相对的优劣 。
请看小标良心整理的“硬通货”:
看看外面 。
外部热(激烈竞争)-分工体系
外部平衡-使用以功能为中心的系统
看看你自己
创业期,追求速分
中期,成熟-使用以功能为中心的系统(低成本)
【七彩星球英语怎么样啊 泡泡少儿英语怎么样】滞胀时期
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