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入职就业证要给公司吗 为什么公司要就业证

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就业证主要用于记录劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容 。是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社会保障、办理退休手续的必备凭证，也是农民工子女接受平等义务教育的有效凭证 。
【入职就业证要给公司吗 为什么公司要就业证】就业许可证的其他用途:
1.用人单位招用农民工后，根据实际招用人数，填写农民工就业申报表，备齐农民工“三证”，即身份证、计划生育证明(或未婚证明)、农民工就业登记卡，向所属劳动就业服务机构提出申请 。
2.属于本市城镇户口劳动者首次就业的，或者由失业转为就业的，用人单位凭就业人员的失业证明申领就业花名册 。
3.本市户籍人员需要到外地就业的，提交本人身份证、户口本和失业证，到户籍所在地劳动保障部门就业服务机构申领外出人员就业登记卡 。
如何办理就业报到证？
1.本人携带上述资料到社会服务中心进行初审，并填写失业证申请表和求职登记证明 。
2.自行到市行政服务大厅就业局窗口办理 。
所需信息:
1.居民身份证和户口簿原件及复印件各两份；
2.近期一寸免冠照片两张，2寸照片一张；
3、单位辞退合同和社区居委会出具的失业证 。
社保一定要办上岗证吗？
其实有没有上岗证和社保没什么关系 。职工参加工作的，由单位投保 。以灵活就业形式参保的，可以去居委会社保中心 。就业证只是证明员工是否就业，关系到员工失业后的就业缴费 。
所以从上面的内容可以看出，就业证不仅仅是用来登记员工的基本信息，还可以让公司了解员工缴纳的保险和工作情况，在新公司入职时可能会被审核 。
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