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社保滞纳金能否免掉 免除社保滞纳金范围

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社保是利国利民的福利政策 。单位和个人都需要按时缴纳社保，不按时缴纳社保的会有滞纳金 。那么我们来看看社保滞纳金的免除范围，是否可以免除，以及10年社保滞纳金的相关问题 。
免征社保滞纳金的范围社保有滞纳金，很多人比较关心滞纳金的范围 。那么我们来看看社保免滞纳金的范围是什么？
1.服兵役期间；
2.在无薪上学期间；
3、下岗、失业期间的困难生活补助或失业救济金；
社会保险费征收机构擅自变更社会保险费缴费基数和费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令追回应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款 。
4.享受城市*的生活保障期 。
社保的滞纳金可以免吗？很多朋友会比较关心，滞纳金出现后，社保滞纳金能不能免？那我们来看看这个问题 。
社保的滞纳金不能减免 。谁欠钱，谁还，要按照你欠的金额，每天支付万分之五的滞纳金 。如果需要很长时间，滞纳金会很可观 。滞纳金的计算规则如下:从2011年7月1日起，从违约月份的次月1日起，按日加收5 ‰的滞纳金 。单位申报补缴成功的当天，不计算滞纳金 。
缴费卡、享受社会保险补贴人员缴费不计算滞纳金，批发缴费、服务缴费等专项缴费服务不计算滞纳金 。
比如:7月份月报，8月份催收，8月27日财务还没有催收到位时的未付月报 。滞纳金从9月1日起按日计算 。
10年社保滞纳金【社保滞纳金能否免掉 免除社保滞纳金范围】相信很多朋友还在关心社保10年滞纳金的问题 。下面就来说说这个问题 。
10年社保滞纳金要用计算公式计算，也需要按照员工工资计算 。可以分为企业单位缴纳滞纳金和个人缴纳滞纳金 。
企业滞纳金*的计算是应缴总额乘以拖欠天数乘以百分之五，个人滞纳金的计算公式是每月缴纳公用基金乘以当期缴纳比例 。如果长时间没有缴纳滞纳金，且超过6个月后才开始收取滞纳金，滞纳金最高金额为本金的40% 。
《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款 。
以上是关于社保的滞纳金 。希望能对大家有所帮助！装央视牌子，培养互联网装修8年，比熟人靠谱 。

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