管理层讲话稿案例
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图片发自App 各位同事，早上好！
今天的例会，我想和各位说的一个概念是：打造公司上下“一盘棋”的思想。
什么是一盘棋？就是所有人都是一个整体，都朝着一个方向、一个目标努力，而这个目标就是要赢得整盘棋局。所以任何部门，任何个人每走一步棋，都要考虑你的这一步对于整个棋局的影响。
比如，编辑部做文案创作，要了解市场部的近期计划、市场目标、营销对象，同时要和美工部配合，要把自己的文案创作思想告诉美工部，而美工部在做设计的时候，要充分理解文案的内涵。
又比如，市场部要配合行政部的管理，保质保量的上交各类工作表格和文件。行政部也要深入了解市场一线人员的工作情况，合理分配资源。
老话说，一子错，满盘皆落索。为了赢得整个棋局的最后胜利，我们必须在思想上、行动上都具备集体目标感，着重从对事件整体影响的角度选择做事的方法。
那么，我们本月的目标是什么呢？是要让我们的APP下载数量突破300万，截止到昨天，我们的下载量是220万，这220万花了我们整整14个月的时间。而这个月我们需要完成80万的下载量，大家 有没有觉得这是不可能的。
我看到下面有摇头的，但也有点头的。是的，这是有可能的，因为我们已经到了摘果子的时候了，8月份我们的下载量就已经达到了50万。而近三天我们的单日下载量也已经接近3万人次。所以，我们在9月份制定的保守目标是完成80万，总目标过300万，大家有没有信心？！
很好，接下来，我说一下本月和本周的重点工作布置和安排。
市场部本月任务80万，要求在原有客户基础上，开拓20%的新客户。
编辑部、美工部完成每日原创文案三篇，周阅读量要达到10000人次以上。
行政部本月要新增市场人员2人，组织2次全体人员内部培训。
今天下班前，请各部门负责人，将本月和本周的工作计划表交到行政部。
各司其职、分工合作，心中有目标，就能下好我们这一盘棋。希望所有同事都能牢记我们各自的工作使命，和团队目标，散会。
【管理层讲话稿案例】
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