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跳槽前需要仔细考虑的问题

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从事一项自己善于的工作 ， 我们会工作得游刃有余；从事一项自己所爱好的工作 ， 我们会工作得很高兴 。如果所从事的工作 ， 既是自己所善于又是爱好 ， 那么我们必能够迅速从中脱颖而出 。

跳槽前需要仔细考虑的问题

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跳槽前须要细心斟酌的问题
跳槽前须要细心斟酌的问题
这份工作是否有可连续发展空间？
【跳槽前需要仔细考虑的问题】 选择跳槽无非是为自己选择一个更大的发展空间 。所以选择跳槽时 ， 必需斟酌这份新的工作是否具有职业可连续发展 ， 即：可以不断晋升自己技巧、可以延续自己的专业才能、行业发展空间伟大 。
选择跳槽时 ， 必需有必定的职业发展计划意识 。职业发展计划不是一个阶段性的目的 ， 而是一种可以贯串自己全部职业发展生活的前景展望 ， 所以职业发展计划必需具有可连续发展性 。如果职业发展目的太过短浅 ， 这不仅会囿制个人斗争的热忱 ， 而且不利于自己长远发展 。
这份工作的发展目的要契合自己的性情、专长与兴致吗？
职业生活能够胜利发展的核心 ， 就在于所从事的工作请求正是自己所善于的 。
从事一项自己善于的工作 ， 我们会工作得游刃有余；从事一项自己所爱好的工作 ， 我们会工作得很高兴 。如果所从事的工作 ， 既是自己所善于又是爱好 ， 那么我们必能够迅速从中脱颖而出 ， 这正是职场胜利的症结所在 。
这份工作是否有助于自己扩大人脉资源或开阔视野？
现代的职场提升跟以往已经大大不同 。人脉关系在个人胜利进程中扮演着极其主要的角色 ， 优良的职业平台应当是一个既可以施展个人技巧优势 ， 又能协助个人不断扩大有益人际关系的开放式平台 ， 能够赞助职场人在工作中不断积聚自己的人脉资源 ， 扩大视野 ， 获取更多的经验与指点 。封锁式的职位只能令人不断退步 。
对于许多职场人士来说 ， 职场生活就像一场战役 ， 是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐 。在一次次成功中间搀杂着许多次失败和谢绝 ， 在喜悦、等待、得意与高兴之中往往搀杂着恐怖、谢绝和绝望 。不论身处什么样的境况 ， 也不论遇到多少次挫折 ， 但对于胜利者来说 ， 他们就如乔吉拉德一样始终信任：没有失败 ， 只有暂时停滞胜利 。

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