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珠海人才入户新政策2019 2019珠海入户新政策

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中国网房地产讯近日，官网，珠海市人力资源和社会保障局发布《关于进一步放宽珠海市人才引进和入户条件的通知(征求意见稿)》，提出全市毕业5年内先落户后实行就业；符合条件的非全日制大专以上学历可落户等新规定 。
《通知》还提出，放宽部分人才引进的具体条件，包括放宽学历条件，将具有教育部认可的大专(高职)以上学历的人员纳入人才引进范围；放宽年龄条件，对男性50周岁以下、女性45周岁以下，统一学术型人才、职称、具有国家职业资格等级的技能型人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄 。取消部分技能人才限制，取消引进三四级技能人才必须“与岗位相匹配”的限制，取消引进四级技能人才必须符合《珠海市2018-2019年技能人才目录》的限制，取消珠海技工院校、中职院校毕业生必须“连续缴纳社会保险费1年以上”的限制 。
全文如下:
珠海市人民政府办公室关于进一步放宽珠海市人才引进和入户条件的通知(征求意见稿)
横琴新区管委会，各区政府(管委会)，市政府各部门、各直属机构:
为促进人才顺畅有序流动，服务我市经济社会高质量发展，现进一步放宽我市人才引进和入户条件，具体如下:
第一，放宽人才引进范围 。
人才引进范围放宽为:我市用人单位引进的人员，在本市办理就业登记备案手续，缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税(本市机关事业单位工作人员和珠海市高校教职工按其他有关规定办理) 。
二、放宽部分人才引进的具体条件 。
(一)放宽学历要求 。
具有教育部认定的大专(高职)以上学历的人员，纳入人才引进范围 。
(2)放宽年龄条件
学历人才、职称人才、国家职业资格技能人才、重点企业一线优秀员工引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下 。
(三)取消对部分技能人才的限制 。
1.取消引进三四名技能人才必须“与岗位相匹配”的限制；
【珠海人才入户新政策2019 2019珠海入户新政策】2.取消四级必须“符合2018-2019年珠海市技能人才目录”的限制；
3.取消我市技工院校、中职院校毕业生必须“连续缴纳社会保险费1年以上”的限制 。
(四)落实“广东技术工人”工程相关技能人才入户政策 。
符合《广东省技能人才工程珠海实施方案》(珠府办〔2020〕7号)技能人才准入条件的，按其规定办理 。
第三，支持重点企业引进优秀一线员工 。
在我市重点企业工作2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区工作1年以上)的一线管理和技术骨干，可按程序申请办理引进和入户手续 。重点企业名单由市人社部门牵头，各部门、各区动态编制 。
四、放宽“先落户后就业”的条件
毕业五年内全日制本科及以上学历，可凭本人毕业证及相关资料直接向派出所申请落户 。
本通知自2020年8月X日起执行，有效期两年 。其他规定与本通知不一致的，以本通知为准 。本通知由市人力资源和社会保障局负责解释 。

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