我们在管理的过程中最难管理的就是你的老板 。老板支持你工作的能力是你取得成绩的关键因素 。那么如何才能得到老板的支持呢？不是靠你天天拍马屁 ， 而是要在目标上激励老板 。
【向你的老板推销你的梦想】你可以在一次闲聊或一杯咖啡后向他推销你的梦想 。当你的老板受到你的鼓舞时 ， 他对你的支持是压倒性的 。
但另一方面 ， 很多人很傻 。他们只会向老板抱怨 ， 叫苦连天 。这时候老板会很反感:我叫你来干嘛？经理不就是想解决问题吗？向我抱怨有什么用？他会用冠冕堂皇的理由来搪塞你 。老板这么说背后的原因是他没有受到你的启发 。
另外 ， 在和老板的沟通中 ， 你要先明确自己的目标 ， 然后才是遇到的困难和现在需要的支持 。很多时候大家都忘了第一点 ， 直接把难点抛出去 ， 很不好 。老板会认为你在抱怨或者找借口 。和老板的任何交流 ， 都要体现你存在的价值 。最简单的就是表达你对问题的解决方案 ， 以及你所采取的措施 。
【作为一个老板应该如何管理 老板如何管理】这让我想起了一个很经典的细节 ， 西游记里的唐僧 。他自我介绍的开场白是这样的表述:贫僧东来大唐 ， 西天拜佛取经 。他一直在“出售”他的梦想 。
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