剩下的35分钟里，我们大部分时光都忙着用白纸做模型小车，还做了个赛车道 。到了正式介绍时，先上台的两组果然都在讲合作的感触，轮到我们一出场，好戏就来了 。
受访者：Tracy“饭碗”：某化装品公司市场部
Tracy是某高校新闻系本科应届毕业生，她在北京、上海、广州数千名同样来自顶尖高校的应聘者中过关斩将，历经3次面试，最终被这家化装品公司的市场部相中 。公司按旗下品牌的种类、档次，分为四个部门 。Tracy所在品牌的市场部，在全中国只挑了她一个 。
先填表：广告语让人刮目相看
这家化装品公司的职位申请表第1题相当难：请你为一种男用护肤品设计广告语，并解释理由 。星期五发表格，星期一上交 。我一直到星期天晚上11点才开端动手填(你可别认为前几天我都赖在床上睡觉)，其它问题都还好办，只是这道题……全部周末，我打了不少电话给班上的男生，干起了我的老本行——采访：“你对护肤品有什么请求？”答案大体上分两种：“我想皮肤好一点，帅一点”、“用嘛倒是想用的，可我不能用老妈的吧？香喷喷的，叫我怎么出去见人？”这么一来，我只想了20分钟就搞定了：魅力来自无色无味，接收自然不知不觉 。既闻不出味道，又能护肤——多符合男同胞既爱美又怕被人讥笑的心理！
我还耍了点小聪慧 。我参考了这家化装品公司某一品牌的广告语：美来自心坎，美来自×××——看来他们比拟爱好双行的广告语，我自然也要投其所好了 。
对自己的申请表，我蛮有信念 。那句广告语好不好可以暂且不论，因为评判它须要经过大批花费者调查 。
做游戏：开个现场新闻宣布会
第一次面试，考官问了一些简历上的问题 。第二次面试在公司进行 。北京、上海、广州3地一共只挑了20多个人，公司各部门都派来经理，黑压压一片坐在考场后面，人手一张打分表，场面还真有点吓人 。
那天面试有个游戏：给每个4人小组发4张从不同角度拍摄的玩具小车照片，再给一份零件订单，请求大家在45分钟内下订单组装完这辆小车，再上台作个5分钟的介绍 。
下订单的事，我们在10分钟时就完成了 。症结是这个5分钟的介绍 。介绍什么？我们合作高兴？找零件时的麻烦？我总认为不太适合，既然公司要招市场部职员，那么把介绍弄成新产品宣布，会不会更好呢？
于是，剩下的35分钟里，我们大部分时光都忙着用白纸做模型小车，还做了个赛车道 。到了正式介绍时，先上台的两组果然都在讲合作的感触，轮到我们一出场，好戏就来了 。
我们派一个男生当主持人，因为他做事最少，得给点表示机遇；有个女生自告奋勇要当“产品代言人”——因为她认为自己歌喉悦耳，可以扮作歌星表示一下，不过，坦率说，我认为在这种场所展现这种才艺未必对竞争职位有赞助；另一个女生在做小车和跑道时出力最大，她就成了“产品研发工程师”；我嘛，充当“市场部推广职员”，负责在新闻宣布会上把产品吹嘘一通，“DIY如今是潮流嘛，我们开发这种小车，正是为了逢迎年青一代的花费需求……”
凭心而论，我这个角色很讨巧，也很出彩 。所以“新闻宣布会”停止后，“主持人”认为苗头不对，话锋一转：“现在，我们来谈谈做这个运动的感触……”小组成员一一发言，我便识趣地闭嘴了，一来刚才已经把该表示的都表示出来了，二来嘛，不能老是当抢话筒的“麦霸”，也要给别人充足的发言机遇 。
见老板：说他讲话太“直接”
当天面试停止后，连我在内，一共有3个人留下来 。这倒不是其他人都被刷了，是因为有一个部门对我们比拟感兴致，部门老板正好又在，所以就找我们面谈——我心里很明确，这就是最后一次面试了，3选1，要么胜利，要么从此和这家公司说“拜拜” 。
一个广州男生打头进去，40多分钟后，他走出房间，朝我挤挤眼睛：“当心点，那个老板很难对付的！”他说得没错，老板的确很难对付 。他笑眯眯的，像聊天一样随意发问，难对付的，是他不按常理出牌的怪问题，还有毫不客气的评论 。比如他问我做头发会不会固定在一家店，我自然答不会——小姑娘嘛，这种事谁不想图个新颖？成果老板直截了当，兜头一句：“你对品牌的忠诚度不够！”
可你又没法作假，因为基本不知道他在想什么 。最搞笑的是，他突然问我：“聊了这么久，你看我是什么样的人？”我一愣，顺口说：“你很友爱，很绅士……”他穷追猛打：“你说的这些都让我很愉快，不过你认为我有什么缺陷？”我盯了他3秒钟，硬着头皮说：“你，你说话太‘直接’了……”
回去跟家里人一说，妈妈马上泼冷水：“我要是老板，确定勿会要你……”拿到offer后，我也问过老板，他似笑非笑：“可能是你比拟荣幸吧 。”
Tracy的独门秘笈
英语优良，在学生会工作时有组织大型运动经验，有大公司市场部实习阅历——这是Tracy频频被各家公司市场部挑去面试的保存“法宝” 。除了这些“硬件”，她还有什么独门秘笈？
针对职位修正简历
如果你申请市场部职位，就应当在简历里把组织过的大型运动写得详细一点 。以此类推 。
树立自己的题库
各家公司面试时，有几个问题是确定会问的，把它们搜集起来，树立起自己的题库 。每次面试后总结得失时，把遇到的新题充实进题库，再记下老题的变种，并预备好答案 。
表示自己，但不张扬
比如“介绍你的错误”这道题，很多公司都会用到 。硬耍滑稽，当然不必要，但你的介绍必定要信息量大——介绍时可以趁机把自己捎上：“××小姐的兼职阅历很丰硕，和我的差不多……”、“虽然我们只聊了5分钟，但对两个爽朗的女孩来说，足够成为好朋友了……”
学会掌握局势
【应届生面试闯关实录：搏到金饭碗的技巧】小组讨论时，怎么抓自动权，就看你的才能了 。比如，恰当时候插一句“现在大家都说了很多，我想把看法搜集一下”——当所有人的信息都被你记在手上时，你自然就掌握住了一切 。
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