贵州省处于西南地区 ， 经济实力一般 ， 但是贵州省每年可以获得比较多的财政转移 ， 所以贵州省教师待遇并不低 。我对贵州省教师的工资待遇比较了解 ， 下面详细分享一下贵州省教师的工资待遇情况 。
贵州黔东地区某县高中教师待遇
坐标贵州省黔东某县城 ， 就职于县里一所公立高中 ， 教师事业编身份 ， 工作3年 ， 本科学历 。
每个月打卡工资大概3300左右 ， 每月的双边公积金共计1700左右 ， 一年的绩效共计11000 ， 每年的目标考核奖为16000 ， 每月的周末补课和晚自习补贴一共1600左右 。
贵州省某基层乡镇教师待遇
贵州省某县城偏远乡镇教师 ， 2017年本科毕业 ， 工作3年 ， 特岗教师 ， 每个月工资扣除五险一金后到手4100元 ， 每月的双边公积金共计1200左右 。
由于工作地点在基层乡镇 ， 县里财政比较紧张 ， 所以工作三年从来没有发过奖金 ， 每学期绩效工资有3000左右 ， 一年到手收入大概五万多 ， 加上公积金的话 ， 一年的综合收入不到7万 。
铜仁市某市直高中教师待遇
【特岗教师的利弊 特岗教师一个月工资】就职于贵州省铜仁市某市直高中 ， 教龄7年 ， 每个月打卡工资4000多 ， 奖励性绩效（年终考核）平均到每个月发一次 ， 每月2000 ， 一年共计2.4万 。
每个季度发一次的绩效 ， 大概2200左右 ， 每月的班主任津贴一共1000 ， 通讯费一个月150 ， 高中课时补贴一年2000多 。铜仁市目前只有市直学校发年终考核奖 ， 其他地区不发 。
六盘水市某高中教师待遇
坐标贵州省六盘水市 ， 就职于贵州省六盘水市某公立高中 ， 职级为一级教师 ， 教龄9年 。
每个月到手工资为4510 ， 每月的双边公积金共计1612 ， 一年的绩效大概8000左右 ， 一年到手收入大概6万左右 ， 加上公积金 ， 一年的综合收入大概8万左右 。
贵州省教师工资待遇到底怎么样？
那么贵州省教师待遇到底怎么样 ， 在当地来说处于什么样的水平呢？如下图所示 ， 贵州省城镇单位就业人员年平均工资为7.6万左右 ， 平均每个月大概6000出头 。
而贵州省教师的工资待遇还可以 ， 一个月到手工资加上绩效等 ， 一年的综合收入基本上在7万左右 ， 市区教师待遇更好 ， 个别地区教师年底还有年终考核奖等奖金 。
另外贵州省不同地区和不同城市教师待遇也存在一定差异 。省会贵阳市和遵义市经济不错 ， 当地教师待遇普遍偏高 。铜仁市和安顺市经济一般 ， 当地教师待遇稍微低一些 。
贵州省教师待遇为何高于中西部地区？
虽然贵州省地理位置一般 ， 经济实力并不发达 ， 但是贵州省教师的工资待遇并不低 ， 在全国来说处于中游水平 ， 高于中部省份和东北地区 ， 那么具体原因是什么呢？
因为贵州省每年获得的财政转移非常高 ， 可以说贵州省受到了更多的照顾和支持 。贵州省地方财政收入只有1614亿 ， 但得到了2748亿的财政补助 ， 贵州省的人均财政支出并不比江浙地区少 ， 因此贵州省体制内待遇比中部地区的河南 ， 山西等省份高不少 。
总结
总得来说 ， 贵州省教师的工资待遇还是不错的 ， 当地教师每个月的到手工资比较高 ， 一个月的双边公积金普遍在1000以上 ， 而像中部地区的河南省 ， 山西省 ， 当地年轻教师一个月公积金只有几百块钱 。
但是贵州省不同地区教师待遇差异比较大 ， 市区学校教师待遇比较高 ， 有的年底还有一部分奖金 ， 但是基层教师待遇偏低 。
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