销售不仅仅是一份工作，首先是一种理念 。现代社会是一个高度商业化的社会，各行各业都要通过商业化来实现现金 。对于大小公司来说，销售是具体商业变现的实现 。无论你在什么行业，都离不开这一点，这也是为什么会有那么多公司高层人员是从销售做起，或者有销售营销经验的原因 。这意味着你要有营销、销售思维，以客户为导向，以服务为导向 。
这里讨论的话题包括两类人，直接从事销售工作的销售人员和其他职能部门的工作人员 。
销售人员:销售是一项具有挑战性和令人沮丧的工作 。它以成败论英雄，同时可以直观的量化工作成果，快速直接的看到结果 。我们常说“铁打的营盘，流动的兵”，这是对销售工作很好的描述 。销售是一项流动性很强的工作 。
如果是，为什么要做？有几个原因:
1.就业压力大，生活所迫，内心可能对销售这种临时过渡工作产生抵触；
2.没有技术背景，其他专业背景，与其做一些行政和事务性的工作，不如做销售，想争取一下；
3.经济压力大，想快速挑战高薪收入机会，就得去争取；
4.想多了解市场、客户、行业运营，积累人脉，为后续向更高职位发展，或者为创业积累资源，这是有规划的；
从以上几点可以看出，销售的高压力和高职业风险对应的是高收入和快速成长的机会 。对于广大的专业人士来说，既没有专业技术背景，也没有家庭资源，更没有人脉资源，做销售几乎成为了你取得突破的必不可少的选择 。
它提供了一个公平竞争、人才辈出的广阔职业平台 。
【你为什么想要做销售工作 为什么想做销售】当然不是说“什么都不如，只有销量高” 。对于非销售人员来说，有市场意识，从客户出发，做事有服务理念也很重要，会让你跟上外面行业的发展，开阔自己的视野和格局 。不偏不倚，不保守，不脱离实际 。
事实上，许多销售技巧是所有职业所共有的，例如演讲和报告的能力，突出卖点和关键点，分析竞争对手，比较和突出自己的优势和差异，展望未来，规划绩效发展和支持资源等 。这些工作在任何职能中都是需要的 。对于非销售部门来说，可能你很少有机会接触外面的客户 。你可以把你在公司内部的下游部门当成你的客户，用客服的理念服务内部客户 。
所谓销售思维，其实就是服务客户，面对市场竞争的思维 。无论你是否对直销业绩负责，你的工作仍然是销售不可或缺的一部分 。如今的市场竞争，不仅是销售人员业务能力的竞争，更是销售背后的平台资源能给客户带来的长期价值的竞争 。这个价值当然也包括你的贡献 。
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