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甘肃迎春花产地在哪里 迎春在哪里

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甘肃日报2月8日讯据酒泉日报报道，
本报采访人员陈鲁旸
见习采访人员杨夏茹
以油河为分界线，东面群山环绕的地区叫东山 。玉门油田老君庙作业区采油四队603号岗就位于这片1.98平方公里的区域内 。入冬后，平均海拔2500米的东山白雪皑皑，寒风刺骨 。
身着红色工装裤，在祁连雪域，石油矿工像盛开的迎春花一样在山丘和山谷间巡逻 。
【甘肃迎春花产地在哪里 迎春在哪里】603哨所的值勤区立着一块红色的牌子，上面写着“勤奋、认真、严格” 。平均年龄不到35岁的16名员工，跑井、打杆、解冻……55年来，603岗位一代又一代员工，用他们的青春、热情、责任和担当，展示了一代又一代玉门石油人的尊严和中国石油工业“摇篮”的光辉形象，诠释了艰苦奋斗、拼搏奋进、永垂不朽的“铁人”精神 。
一种灵感 。
“从2016年开始，603岗位要求严格 。根据年初的原油生产计划任务，狠抓基础工作，严格管理精细油水井，努力提高安全生产效率，为我队的原油生产做出了一定的成绩 。为此，采油四队党政工程组向603所及全体员工表示热烈的祝贺和感谢 。希望全体员工以603岗位为榜样，再接再厉，努力工作，在今后的工作中取得更大的成绩 。”
新年伊始，采油四队的这一鼓励，让603岗位的所有员工都兴奋不已 。63岗的成绩凝聚着16名员工的汗水，也是他们交出的合格答卷 。
玉门油田老君庙作业区采油四队603位置，以井命名 。603井虽然已经停止采油，但作为603后的“老井”，它依然屹立在山头，见证着新的发展 。
“自1965年603岗位受到石油工业部表彰，被命名为‘学习大庆优秀岗位责任制标兵’以来，603岗位年年先进，成为玉门油田的一面红旗 。”多次去过603哨所的玉门油田干部赵志忠告诉采访人员 。
在603岗荣誉室的展示台上，一套作品选登、一张斑驳的管井牌、一个老旧的储蓄袋、一个略显锈迹斑斑的收油桶和一辆小推车吸引了采访人员的目光 。据603所所长王睿介绍，这是603所员工的5件“传家宝”，记录了玉门石油人任劳任怨、敢打硬仗的奉献精神 。在这个小小的荣誉室里，“全国五一劳动奖状”、“全国女职工先锋岗”、“百名红旗单位”等上百块奖牌挂满了一面墙 。
因职位而出名，骄傲，奋进 。“603的旗帜不能在我们手中褪色”成为每一个603人坚定的信念 。
经过603所几代人的努力和自觉，直到现在，603所辖区域内，油水井数据准确率、抽油机“五率”合格率保持在100%，一级油水井保持在95%以上；平均井产量达到1吨，是老君庙油田平均井产量的近两倍 。面对该地区油水井管理难度大、生产力量不足的现状，岗位人员还制定了“五检两留”的巡回检查制度，实现了油水井全方位、多角度精细化管理，延长油井免维护期10%，油水井利用率达到98%以上 。
2016年，603个岗位比计划多生产63吨，提前完成年度任务 。
坚持下去
63哨所的16个年轻人坚守在寂寥的东山，日复一日重复着同样的巡查程序，走在同样崎岖的山路上 。
“对我来说，603号位意味着努力，一个力使一个力，十个力使十个力 。进入603岗位后，我知道这里比其他岗位要难得多 。603荣誉意味着我们要付出更多，坚持下去，继续努力 。”26岁的603后技术员贾蓉，第一次见到她时就被她开朗的性格所吸引，但性格开朗的贾蓉也有自己的“烦恼” 。贾蓉告诉采访人员，她最怕父母来上班看她 。她又脏又累，又怕父母伤心 。哪个女生不爱美？她常年能和油井打交道，红色的工作服上全是洗不干净的油渍 。为了御寒，贾蓉臃肿到在家里看不到一个“小公主”的样子 。
“目前对我来说最困难的是认路和记井号 。”已经工作两个多月的王告诉采访人员，每天早上，他们上班第一件事就是穿戴好劳保用品，带上铁锹等工具，按照指定的路线，对每一口油水井进行巡逻检查 。到了油井，开始记录油井数据，检查油井运转是否正常，然后检查抽油机上的皮带是否松动 。上井，检查井压是否正常，管线是否通畅 。
王志刚已经在油田工作一年了 。作为“石油第三代”，他已经和父母一样成为了一名合格的石油人 。
经过转岗培训，王志刚走上了603岗位 。面对艰苦的工作环境和复杂的工作流程，王志刚一开始有很多不适应，但他坚持了下来 。王志刚说，一年的巡井工作，让他从一名大学生转型为石油工人 。老一代石油工人每一次帮助他，都是他成长路上的加油站 。
谈起这一年的工作，给王志刚印象最深的是搭建暖煤罐的场景 。王志刚告诉采访人员，为了保证拉油的顺利开展，暖罐非常重要 。冬天气温低，雪中送炭，为了暖罐，他和同事们连续加班四五天，晚上八九点去野外加煤 。
问及未来的人生规划，王志刚说，他现在想脚踏实地地从现在的事情做起，一点一滴积累，在603岗位上实现自己的人生价值，把这种奉献精神一代一代传下去 。
虽然工作环境恶劣，但当王志刚看到同事们尽最大努力加入其中时，他被团队的合作精神所鼓舞，并坚定了他对工作的信心 。
自豪感
年复一年，603岗位人员换了一茬又一茬，历届岗位领导的付出和努力赢得了沉甸甸的荣誉 。声望之下，刚刚接任的王睿，因为责任和担当，面临着新的挑战 。
王睿是603号阵地的第18任队长 。
八年的603岗位工作经历，让王睿对所辖油井区的每一项工作、每一个环节都了如指掌 。在向采访人员讲述603后的历史时，王睿的举手投足间闪耀着新时代石油工人应与文化和技术同步的人格魅力 。
王睿从一名大学生成长为岗位能手，离不开前任岗位能手沈丽君的悉心教导和关怀 。说起沈丽君大师，王睿的脸上充满了笑容 。她说，老师对她来说，不仅是老师，还是“妈妈”、“朋友” 。王睿说，她体质偏冷，每天晚上两个多小时的巡井，手都冻僵了 。这个时候主人会握住她的手，用愤怒温暖 。生活上，师傅给了她无微不至的关怀和支持 。每当她遇到困难或者想不开的时候，师傅总是像朋友一样和她说话，回答她的问题 。
工作中的师傅更像一个“女汉子” 。王睿说，沈丽君总是提醒并教导她在工作的每个方面都要严谨细致 。比如更换井口密封装置的盘根，当她未能及时更换轻微磨损的盘根时，船长会提醒她，只有彻底更换，油井才能长期运行 。缺少任何一个环节都可能影响油井的运行和安全 。“大师工作的严谨让我学会了脚踏实地，不偷工减料 。我把这种一丝不苟的工作作风保留至今 。”王睿说 。
“‘卧井不宿’，即使条件艰苦，也要尽一切努力恢复油井运行 。”说起两年前一个冬夜解冻赌注的井，王睿的语气自信而坚定，眼神透露出他对这个职业深深的热爱 。王睿告诉采访人员，冬天天寒地冻，投注井经常结冰 。那是一场大雪之后，气温骤降，滴下来的水变成了冰，两口井又冻住了 。大家在山上饥寒交迫，折腾到晚上8点多，井还是解冻不了 。天黑的时候，你看不见你的手指 。没有照明的时候，司机打开灯给大家照明 。烧开水，用喷灯烧，想尽一切办法解冻水井 。直到凌晨，井终于解冻了 。
“作为一个油田的孩子，我对油田只有深深的爱 。”王睿说，每次看到修好的水井投入使用，她都对603哨所有了更深的了解 。63岗之所以能取得成功，脱颖而出，是所有人的辛勤劳动，是每一位员工的无私奉献和勇气，是“为油田负责一辈子”的“铁人”精神 。

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