不想当将军的士兵不是好士兵 。每个人的心中，都有一个领袖梦 。如果你想成为一个领导者或者已经成为一个领导者，你必须具备一些特质 。有了这些标志，你就是一个合格的领导者 。
1.平易近人 。去掉领导的优越感，平易近人 。有些人当了领导，立马觉得自己很自大 。平时遇到下属，连点头都不会 。他们冷着脸走过去，对下属视而不见 。那天我已经不在那个岗位了，看到下属马上笑了，已经来不及了 。我以前的下属看到你，就那样走开了 。所以，当你处于领导地位时，一定要对别人温柔，该笑的时候就笑，尽量和他们打成一片，必要的时候甚至可以吼他两句 。
2.交流 。努力让自己能够沟通 。工作中经常发生的事情，你要努力去理解，反复在脑海中酝酿，这样才能解释清楚 。这时候你要和下属沟通，尽量说服他们去做 。不要用权利打压他，更不要骂他骂完 。一切都应该保持在良好沟通的范围内 。
3.学习 。作为领导，并不意味着可以坐在位置上，旱涝保收，只意味着真正的学习开始了 。你要学习业务知识，努力掌握普通员工都有的知识 。以前听有人这么说他的领导，他说:“工作中遇到事情，我们会说，‘照常做吧 。’通常的做法是什么？我认为他不会 。“当然，在背后评价领导是不对的，但作为领导，你首先要学会，不要给自己找借口，日复一日的呆在岗位上学习，下属就会一本正经，不敢哄你的心事 。
4.乐观点 。当事情发生的时候，你首先要积极，保持乐观的心态，事情发生的时候要往好的方向看，不要想“我为什么这么抱歉？”“为什么总是针对我！”把这种颓废的思想抛在脑后，即使遇到不顺利或者对自己不公平的事情，心里也不要这么想，不要否定自己，不要气馁 。不要表露自己的情绪，在行动中表现出自己的能力，始终保持积极乐观的心态 。
5.要真实 。永远保持自己的本真，做自己，发出真正的声音 。我们要坚持自己的真实意见，不要人云亦云，更不要指鹿为马 。要以自己坚持真理、不怕困难的精神去工作，敢于坚持自己的意见，指挥下属去做正确的事情 。
6.下放权力 。始终坚持工作中没有领导，和下属一起合作完成工作才是王道的理念 。不要放下手中握着的权力，而是要勇于交给有能力的下属，让他们发挥主观能动性 。身心做个士卒，不要把手藏在裤兜里当监工 。下属能做的事，你自己也得做 。
7.要诚实 。水被说出的话溅了出来 。首先，你应该是一个诚实的领导者 。不要轻易承诺，但一定要兑现对自己的承诺 。不要食言，保持专注，每次与下属和办事的人交往都要表现出自己的坦诚，为自己树立良好的口碑 。
8.要善良 。【作为一名领导 如何做领导】尽量做一个善良的人，给下属尽可能多的关心和支持 。人在工作中难免会遇到这样那样的困难 。当他们遇到困难时，作为领导，你应该保持一颗善良的心，尽力帮助他们解决困难 。只要领导和蔼，下属就不会是难相处的人，团结进步的文化氛围就会建立起来 。
9.要负责任 。在工作中，难免会遇到挫折 。这个时候，不要把责任推卸给下属，更不要责怪他们 。如果只是搪塞和指责，只会让下属心情不好，工作中会有懈怠，不利于工作的完成 。领导者只有以宽广的胸怀接受和承担责任，才能改正错误，在未来回到正确的道路上 。
10.要创新 。当今社会是一个创新的社会，只有创新才能成功 。领导者要勇于创新，勇于求索，站在一个群体的角度寻求创新，使自己的工作在科技和绩效上能有更多的创新元素，并做出独特的举动来抓住创新的机遇，努力使自己和团队立于不败之地 。
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