锐客网

  1. 首页 > 科技 > >

职场|权衡、挣扎、逃离，大厂员工为何去考公？( 四 )


作为老板 ， 他KPI里有一条叫“人员稳定性” 。如果我们三个全走了 ， 他的绩效就不保了 。 
最终 ， 这女孩还是社畜地去“卖命”了 。某大厂女孩工作猝死之后 ， 这件事不也是悄无声息了吗 ， 没有什么实质性的改变 。同样地 ， 年轻人还是在无限制地涌入大厂 。 
从那之后 ， 我决定逃离大厂 ， 但却狠不下心裸辞备考 。 
考公本身就是过独木桥 ， 竞争压力比互联网大厂的工作还要大 。再加上 ， 我想考北京的公务员 ， 更是难上加难 。而且 ， 每个月还要维持基本生活、还房贷 ， 万一不能顺利上岸 ， 我还有份保底的工作 。 
如今 ， 我每天都在工作和备考之间挣扎 ， 完全静不下心来 。 
即便是下班回家 ， 工作群也一直有消息 。我作为HR ， 是公司文化的建设者和组织者 ， 不理睬不是很好 。更何况 ， 其他两个HR大部分时间都在加班 ， 和整个公司的人一起“卷”我 。 
除了停下下来的消息外 ， 每天晚上十点都要写日报 。汇报一天的工作内容 ， 以及第二天的工作安排 。领导规定还不能占用工作时间写日报、周报 。 
一个日常的工作 ， 却变成了同事之间的“角斗场” 。从最开始的几百字 ， 写到几千字 ， 感觉自己每天都是个“畅想家” 。更关键的是 ， 日报、周报是直接与领导绩效挂钩的 ， 如果写得不好 ， 影响了领导的业绩 ， 后果可想而知 。 
反复挣扎中 ， 导致我备考的效率很差 。我还不知道能在这两种状态中横跳多久 ， 现在更加迷茫了 。
4、逃离大厂“保命” ， 我不只考公一条路 刘鸽 ， 26岁 ， 曾任某大厂产品经理 
“不差那点钱 ， 别来给大厂卖命 。” 
每当学弟学妹向我来寻求职业建议时 ， 我都会这样说 ， 因为这是我用我一年的亲身经历换来的“保命符” 。 
看似体面的产品经理的工作 ， 实则是被部门领导压榨的“鬼门关” 。虽然我只有一年的工作经历 ， 但对精神控制、PUA、被压榨等经历 ， 早已见怪不怪 。 
领导会持续地打压你 ， 让你觉得自己不行 ， 然后让你心甘情愿地给他“卖命” 。比如我凌晨12点下班被说工作不努力 ， 因为别人都是凌晨三四点才下班 。
而且作为新人 ， 没有行业资源 ， 领导不但不帮我 ， 还会说是因为我没能力 。在他眼里我就是个干活的机器 ， 他可以拿我的成果去邀功 ， 也可以看自己心情扣我的工资 。 
无可奈何的是 ， 这是我的第一份工作 ， 要是不满一年就离职 ， 我担心会影响以后的职业生涯 。所以 ， 我有三四次都是周末晚上加班到大哭 ， 导致现在自己有些轻微抑郁 。 
职场|权衡、挣扎、逃离，大厂员工为何去考公？
文章图片

熬过一年 ， 我在今年八月份辞职了 。交出工牌那一刻 ， 我找到了久违的重获新生的感觉 。但我知道 ， 我只是千千万万个大厂“螺丝钉”的缩影 ， 还有无数个螺丝钉在大厂的泥潭里挣扎着、煎熬着 。 

推荐阅读


上一篇：餐饮|俏江南张兰：演员、母亲和捕捉风口的一生

下一篇：医疗器械|国行Apple Watch上线ECG心电图测试版系统