如果领导下班没走，你是不是一直不敢走？但是每天这样毫无意义的加班，你觉得无聊吗？下班要不要告诉老板？看情况 。如果老板在你旁边，当然要打个招呼，说你先走了 。礼貌一点就好 。
下班要不要告诉老板？如果老板就在你旁边，打个招呼更好，但是如果离你很远，和你的工作没有任何关系，那就不言而喻了 。
想要平静的接受这种事情，就会去想，而不是静静的离开，那样的累赘 。
领导有责任，你也有你的分工 。做好自己的本职工作 。只要不是特别紧急的工作要处理，你可以坦率地告诉领导，你要先走了，早上第一件事就是处理这些事情 。
他下班后不离开，因为他的工作还没有完成 。与你无关，你也不是他所有工作的完成者，只要你完成了他交给你的工作 。一些礼仪是必要的 。
下班了跟领导说什么？如果是在事业单位，要称呼领导为主任或理事 。下班时，要用温和的语气、恰当的语言、真诚的态度、不虚伪地向领导告别 。告别应该是这样的:
头儿，有什么我能做的吗？
一个聪明的领导者的时间观念是相当强的 。如果这时没事，他会说没事 。走吧 。如果你真的有事找你帮忙，他会说，小英，该下班了，但是我这里确实有事 。可以让你给我几分钟做它吗？
就像说再见一样简单 。
下班的领导还没走怎么办？这种事情，当然要看情况 。第一个是如果你没有完成工作还想下班，那是绝对不可能下班的 。
第二，如果你的工作做完了，领导还在，和领导商量一下，看看有没有其他的安排或者紧急的工作 。如果是这样，那就去做吧 。没什么好说的；
第三种方式是主动帮助领导工作，为领导排忧解难，展示自己，让领导看到你不仅是有识之士还是个多面手，给领导留下好印象，以后可能会照顾你 。这种事情就像做投资一样 。投票的话可能有机会，但是不放屁 。
【到点下班领导还没走怎么办 到点下班要不要和老板说一声】第四，完成自己的工作后，告诉领导，然后找借口溜走 。
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