如何拒绝已经约好的面试如何拒绝面试 _生活知识

前段时间，“浙江杭州郭女士因拒绝提供简历被人事曝光”上了热搜，网友们排队吃瓜，议论不断。
有人说:“郭女士有她自己的错，不讲诚信！”
也有人说:“求职是双向选择，公司暴露隐私太难看了。”
了解事情的来龙去脉后，鱼雨的职场人认为，其实双方都有责任。归根结底，原因是郭女士拒绝要约的方式不够恰当，导致了后续的纠纷。

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图片来自互联网
春天又是一个求职季节。宇易发现，许多应届毕业生在找工作时经常想“货比三家” 。虽然他们害怕自己会拒绝Offer，但将来不会有工作，同时他们也担心自己将来可能会有更好的机会。当然，这也是自然和人性造成的。
然而，从公司的角度来看，人力资源招聘需要时间和精力。如果求职者接受Offer后又反悔拒绝，肯定会产生一定的影响，从公司的冻结期到公司的黑名单。而且很容易出现类似上述“郭女士”的纠纷和矛盾，求职者不宜过于轻率地拒绝Offer 。

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“没有Offer很匆忙，Offer里有更多‘讨厌’的人。”是很多求职者在找工作过程中的状态。于迪所在的职场认为，选择难是因为求职者内心目标不够坚定，方向不明确。其实面试后没必要不去；拒绝这个提议不是不可能的。
大多数人会选择“先挑后选”的做法，但求职者需要能够掌握一定的技巧和分寸。如何妥善处理“拒绝要约”的问题？我们如何做出正确的报价选择？今天，于迪职场将和应届毕业生们详细聊一聊。
怎样拒绝Offer：给予尊重是为人之本
1.给出适当的理由
在面试过程中，为了赢得Offer，我们会花很多时间展示自己的优势，目的是告诉公司:你为什么选择我？同样，当你拒绝要约时，你应该真诚地沟通。因此，魏昱建议，在给予答复时，要仔细审查拒绝的理由是否恰当，是否与之前的面试答案相矛盾。重要的是，在沟通的过程中，对方能感受到你的真诚，而不是敷衍了事。

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2.表示诚挚的感谢
当公司决定给你发Offer时，意味着他们已经认可了你的个人能力。因此，无论最终是否拒绝要约，魏昱认为，我们首先应该向公司表达真诚的感谢，不仅是为了这次要约的机会，也是为了公司找到你的能力。这也是职场礼仪中非常重要的素养。
3.送上祝福和期待
其实职场圈子很小。你现在的决定可能不会有立竿见影的效果，但未来很可能会有波澜。虽然因为某些原因，你这次不能加入这家公司，但在拒绝回复的最后，你也应该向他们表达你最美好的祝愿和期望。魏昱在这里提醒我们，尊重是人类的基础。当你拒绝一个Offer的时候，记得要更加真诚，更加理解，这也是为了给自己树立一个良好的职场形象。

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如何选择Offer：深思熟虑才能准确判断
1.弄清楚你想要什么样的工作。
于迪职场在之前的文章分享中说，应届毕业生的第一份工作往往会为你未来的发展方向奠定基础，这也是为什么大公司的效益被反复强调的原因。一个好的发展平台可以为你提供资源和机会，其珍贵性是很多中小企业无法比拟的。但在选择公司之前，一定要明确自己的想法，可以选择Offer做，不留遗憾。
2.什么职位适合你？
在分享小组经验的文章中，宇易提到了职场中的“角色定位”这个词。求职者只有对自己足够了解，才能做到准确定位，发挥优势，扬长避短。选择合适的工作机会也决定了你对未来工作的热情。毕竟，没有什么比做自己讨厌的工作更痛苦的了。

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3.根据自己的原则选择报价
余迪的职场多次提到，求职是一个双向选择的过程。不同的企业有自己的主导价值观和文化标准，包括企业氛围、经营理念、文化环境等。，所有这些都对内部员工有不同的要求和期望。一家公司是否适合你，求职者基本上可以在面试过程中(尤其是反问环节)做出判断。如果公司的文化理念与你的不同，甚至需要扭转自己的原则，魏昱建议还是慎重考虑为好。
4.综合考虑各种因素。
当两个Offer的含金量几乎相等时，很多求职者会发现很难选择，他们担心工作和未来生活的不确定性。这时他们可以综合考虑一些细节，比如工作性质、工作量、工作地点、行业前景、晋升制度、企业实力等等。是工作的一部分，找到平衡点对增加自己的幸福感很重要，幸福是一点一点积累起来的。于迪的职场也希望所有的同学都能够尽快找到自己喜欢的工作，将来能够工作顺利，生活幸福。
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