锐客网

  1. 首页 > it技术 > >

共读《见识》第五章拒绝伪工作者

1提高效率:一个人的效率想提高，必须删减无关紧要的事。善于找到重点，优先完成，专心致志把事情做好。列重点，把重要的事情列在笔记本上，一项一项完成打勾。
2如何管理:管理员工，防止成为伪工作者？让员工站在公司的立场，思考并认真工作。让员工感觉到，公司是家有归属感。工作不单是为解决于温饱问题，还为了家人。
如果想长期在这里发展，混日子是行不通的 。迟早会被淘汰，只有积极工作,最大的受益者是自己。作为管理者，沟通是最为重要的。
3努力一万小时的误区，简单重复一件事情。一份工作重复做了五年，没有其他东西学。直至被辞退时，才猛然醒悟。原来只是呆在一个岗位工作，重复劳动五年而已。
曾经看到一则新闻说:一个35岁的收费员，因为某种原因撤并了他的收费站。然后他在单位办公室里，哭闹说:“我二十五岁在这里工作，现在35岁，现在除了收费，我什么都不会做呀？”
人到中年不学习，突然被单位炒掉了，是一件很有危险的事情。所以30岁之前，必须逼自己一把，让自己跳出舒适区。
4习惯性的失败，习惯失败，要总结经验。盲目的失败，要理清头绪。为什么失败？能做些什么来避免它呢？学会深度思考，把有可能出现的问题考虑进去。
5林黛玉式的困境，不要以受害者的角色，去看待事情。要理清自己的头绪，学会勇敢面对困难，迎难而上解决它。
6三板斧破四困境，思考解决。
7确立愿景一目标一道路。要在一个地方发展，必须确定一个愿景。规划自己职业之路，然后朝着目标前进。
8听到不中听的话，要试着找出其中的合理之处。忠言逆耳，别人为你好才会说你，别人想你衰，便会教你怎么学坏。凡事两面看，学会分辨其中的道理。
9凡事做记录，这样可以避免重复错误。每次错误的发生，总会有不同之处，学会总结。总结后避免下次发生，这样遇到同样情况时，学会冷静处理与分析。
10做好最后的1%，当你做事做至百分之九十九的时，处于松懈状态，最后会忽略1%。把这最后的细节做好，便完美了。做人做事找方法。
【共读《见识》第五章拒绝伪工作者】拒绝伪工作者，作为管理层学会用人，更以使命感去感召他们，让他们以公司为家。有担当，学会解决困难，学会进步。

    推荐阅读


    上一篇：沪who

    下一篇：充滿陽光的一天