年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”

年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”
文章图片

图片来源@视觉中国
【年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”】2021年,新冠疫情、新的经济发展阶段,以及新的人口趋势交叠,构成了当下社会的焦虑底色 。而这一情绪反映到普罗大众的生活中,就是“Emo”冲上了2021年度热词榜 。
“Emo”一词,原本是“emotional”的缩写,2021年,“不好意思,我又EMO了”,却成为大众表现消极、抑郁情绪时的通用表达 。
而对于身处职场的年轻白领们,Emo情绪,则多来源于职场人的身心压力和发展困惑 。
近日,脉脉发布《告别氪金时代·2021人才吸引力报告》,从报告中,我们得以窥见2021年职场人的生存现状和人才流动趋势 。
一、2021年,职场人因何而Emo?1、仅3成职场人减少加班
2021年被称作“告别996元年” 。
从“中关村没有性生活”到“后场村没有生活”,2021年,职场人开始重新开始思考工作时间的问题,有关高压工作带来的讨论一波接着一波 。
当互联网的暴富神话不再,对于“拼命工作是否值得”的讨论便更加热烈 。在舆论压力之下,腾讯、快手、字节跳动、美团等企业相继取消“大小周”制度,部分企业开始推行“1075工作制” 。
但现实是,员工加班及压力方面的问题,改善程度依然有限 。脉脉人才智库2021年11月底进行的调研显示,44%的受访职场人认为,相比年初,年末加班变得更多了,加班减少的职场人仅占不到三成 。
年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”
文章图片

图片来源@脉脉《告别氪金时代·2021人才吸引力报告》
加班问题得不到有效缓解,全体职场人的工作幸福感普遍不高 。
报告显示,职场人整体工作幸福感评分处于“一般”水平,互联网人的整体工作幸福感更是低于整体均值 。其中,工作生活难以平衡,成为拉低职场人工作幸福感的主要因素之一 。
2、近半数互联网人被迫内卷
2021年,“躺平”上榜年度网络十大流行语榜单 。与之相对应的热词,则是“内卷” 。
根据脉脉人才智库调研数据显示,全体职场人中,有43%的受访人或主动、或被动地参与到内卷中 。互联网职场人这一数字比例更是超过50%——也即每两个互联网人中,就有一个在“内卷” 。
年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”
文章图片

其中,卷得最厉害的是工作5年以下的年轻人,其内卷比例远远超过工作10年以上的老职场人 。
年轻人们|2021年职场百态:半数互联网人被迫内卷下,年轻人开始青睐“铁饭碗”
文章图片

图片来源@脉脉《告别氪金时代·2021人才吸引力报告》
面对内卷,身处基层的年轻职场人虽然内心抗拒无效竞争,却被迫置身其中,只能用“躺平”来暂时逃离,但内心的焦虑依然存在 。

推荐阅读