政策|打工人的福利！年终奖税收优惠再延两年，最利好哪些群体？政策|职场

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年终奖扣税有重大好消息！
据央视新闻，12月29日，国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策，减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力。
会议决定：

一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。

本来，过渡期三年结束后，从2022年1月1日起，年终奖就得并入当年综合所得纳税，国务院上述规定相当于将这一到期日又延后了两年，有利减轻个人所得税负担，提高居民收入水平，对工薪阶层来说是一大利好。
新京报评论指出，全年一次性奖金不计入当月工资奖金，如同政府发放的“大礼包”，是送给共同创造这一奇迹的所有人的回馈。
经济基本面的良好，让政府有足够底气继续实施个税优惠等税收举措。如此，在激励人心的同时，对推动国内消费市场活力也会取得明显效果，可谓一举两得。
谁是这项政策的最受惠群体？按照原先的安排，在2021年12月31日前，个人取得全年一次性奖金不并入当年综合所得，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
但自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
那么谁是这项政策的最受惠群体？从整体收入方面，可以分三种情况看：

一是，当年收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额小于等于0元，并入综合所得税更节税。
二是，当年收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额在0至3.6万元之间，任何一种年终奖个税计税方式对其影响一样。举个例子，A同学2021年综合所得5000元/月，2021年3月发放全年一次性奖金3万元。按照单独计税和合并计税的应纳税额都为1050元。
三是，当年收入（含年终奖）减去6万元及五险一金、附加扣除等后应纳税所得额大于3.6万元的群体。这一群体年终奖单独申报更节税。

总的来说，年终奖优惠政策延续对中高收入者获利更大。
对于部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能无需缴税或者仅需缴纳很少税款；而如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。
年终奖怎么计税，是道选择题年终奖到底怎么计税，是道选择题，毕竟前后两种计税方式相差可能上万元。

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进一步从收入结构来看，根据当年工资收入和年终奖的高低，当年工资高于年终奖的群体按照单独计税方式交税更少。
1、对于工资高于年终奖的人来说：
以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税，这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。