房产中介为什么老招人 _生活知识

房产中介是现在很多人向往的工作。招聘职位不高，但是很辛苦，但是努力是有回报的。一般房产中介对基本工资没有责任，但转正后会取消基本工资，全程都是提成支付。这是为了让大家都为之奋斗，而为了得到更多的钱，就要开账单。

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为什么房产中介总是招人？1.房产中介的进入门槛很低。基本上可以说是没有门槛的。只要他们不太笨，就能做到。所以招聘的人素质差距大，人人都有。所以出入的人很多。
2.房产中介基本没有基本工资和社会保险。他们的收入主要靠佣金。员工的开销很小。他们能否赚钱，取决于业务员的业务能力。业务员能力强，赚的钱真的很乐观。然而，如果他们想通过开账单来赚取高额佣金，这不是普通人的能力。大多数人只能开很长时间的账单，或者很多人半年都不能开账单。如果他们长时间不开账单，他们就会离开。
3.房产中介很辛苦，每天都要在外面跑。很多人认为门槛低，所以很容易做到。但是，入行后，他们发现开账单很容易，真的很难。房地产经纪人主要是一个勤劳勤奋的行业，不能吃苦的人是活不下去的。
4.中介公司也需要更多的人。房产中介的底薪很低甚至有的没有底薪，所以人越多，开票的可能性越大，公司的利润也就越大。更重要的是，新鲜血液的不断加入，可以为公司注入活力，保持做生意的激情。如果长时间没有新人加入，老油条的生意热情就会下降。

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房地产不负责任的底薪是骗局吗？是的，试用期内，你入职后，也就是成为全职员工后，就没那么高了，底薪低得可怜。我有一个小时候工作的房产中介，成为全职员工后基本工资只有200 。
高基本工资并不意味着你实际上能拿到这么多钱，因为以后会给你基本的任务目标，只有达到任务目标的人才能拿到全额基本工资。再加上出勤率和各种规章制度，基本工资很难保证足额发放。
正常销售没有基本工资。如果有基本工资，就没那么高了。这都是靠销售佣金完成的。如果有其他行业可以去，不建议你去房地产中介。
【房产中介为什么老招人】

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房地产销售基本工资是负责任还是不负责任？所有的基础公司在前两个月都是不负责任的，然后才是负责任的。还有很多人认为业绩越好，基本工资越高。这里，基本工资就是基本工资，提成就是提成。比如做一套房，提成3000，底薪800 。卖一套房，基本工资就变成1500，提成3000，收入4500 。
然而羊毛出在羊身上，是你自己努力挣来的。