职场如球场 职场上的足球心理学

我们说职场如战场 , 其实 , 职场和球队也是如此的类似 。想要胜利的职场人 , 不妨学学胜利的球星 , 他们的阅历同样会让我们受益无限 。

职场如球场 职场上的足球心理学

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职场如球场 职场上的足球心理学
【职场如球场 职场上的足球心理学】 职场上的足球心理学
如果公司是个大球队的话 , 那么老板最爱好的员工就如同球场上的教练最倚重的球员一样 。到底怎样的球员能力得到大家的认同 , 获得胜利呢?
职场竞争惨烈 , 如何稳操胜券 , 让你的岗位无人可以代替?如果你能避免以下自招失败的蠢事 , 你就能在剧烈的竞争中 , 做个让老板无法不用你的人 。
勤恳
勤恳是一个员工最应当具备的核心素质 , C罗则算得上是当今足坛最胜利的杜拉拉 , 出身于马德拉 , 起步于里斯本竞技 , C罗的一切都是他亲手拼出来的 。早在效率于里斯本竞技时 , C罗就是一个训练狂 , 甚至被发明在赛前一天加练到清晨 , 教练连劝带赶才把他撵回家去休息 。现在在皇马 , 即使已经拿到了世界足球先生与欧洲足球先生声誉 , C罗依旧是训练场上来的最早 , 走的最晚的那一个 , 每天做3000个俯卧撑 , 他的绯闻女友说: C罗在床上都不忘训练 。没有哪个老板不爱好勤恳的员工 。而勤恳的回报往往是令人惊喜的 。弗格森至今仍和他坚持接洽 , 不时通电话 , 弗洛伦蒂诺更是有意让他下赛季就出任皇马副队长 。
用事迹说话
有事迹是一个员工能在企业生存的根本条件 。老板不会养闲人 , 所以 , 想要获得老板的认同 , 来出事迹来吧 。只要能干出事迹 , 其他一切都只是小节问题最典范的例子是罗纳尔多 ,  外星人 堪称是打工皇帝 , 从克鲁塞罗开端起步 , 在埃因霍温打出名气 , 随后被巴塞罗那挖走 , 之后又先后加盟国际米兰 , 皇家马德里与AC米兰这三大豪门 。无论走到那里 , 罗纳尔多都是特立独行 , 负面新闻不断 , 喝酒泡妞乃是正常方法 , 但只要事迹好 , 哪个老板不宠着他?莫拉蒂将其视为 义子  , 弗洛伦蒂诺半夜三更都接他的电话 , 只为了抚慰他提早被换下 。
迎难而上的锐气
人生道理原来就会有风风雨雨 , 职场上尤其如此 , 胜利总是来之不易 。但是 , 如果能不屈不挠的尽力 , 不被艰苦和挫折压倒 , 那么也许当你再次冲锋的时候 , 就会发明 , 胜利如此简略 。是金子总会发光 , 斯内德与罗本 , 前者是皇马博得2007-2008赛季西甲联赛冠军的功臣 , 后者几乎是凭借一己之力支持着皇马的2008-2009赛季 , 但就因为他们是前任主席卡尔德隆引进的球员 , 去年夏天双双被皇马新主席弗洛伦蒂诺赶走 。成果现在 , 罗本效率于的拜仁与斯内德效率的国米是欧洲足坛仅有的两支有望成为三冠王的球队 , 有名猎头温格打趣道: 真想不到皇马会放走罗本与斯内德 , 或许我应当在伯纳乌外等着 , 看看有什么打折货 。
我们说职场如战场 , 其实 , 职场和球队也是如此的类似 。想要胜利的职场人 , 不妨学学胜利的球星 , 他们的阅历同样会让我们受益无限 。

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