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2022年10.1国庆法定假日几天 2022年10.1国庆节放假几天

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国庆节是一个国家制定的纪念国家本身的法定节假日 ， 在这个日子里 ， 每个国家都会在这天举国庆祝属于自己的节日 ， 那么关于国庆节一些相关知识你们了解多少呢?以下是小编为大家准备了2022年10.1国庆法定假日几天简介 ， 欢迎参阅 。
10.1国庆法定假日几天
2022年10月1日法定假日3天 ， 分别是10月1日、10月2日、10月3日 。
2022年10月1日放假安排：10月1日-7日放假 ， 共7天 ， 10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班 。
国庆7天的加班工资怎么算
10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资+8)×300%×小时数 。
10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数 。
关于加班工资的三大误区
误区1：法定日加班可以用补休代替加班力资
问：单位说10月1日来上班 ， 给补休不给加班工资 ， 这样对吗?
答：单位的说法不正确 。企业安排劳动者在法定假日上班 ， 应支付加班工资 ， 而不能用补休来替代 。
误区2：休息日加班 ， 单位不安排补休 ， 不支付加班工资
问：标准工时制 ， 单位说休息日来上班 ， 不给补休不给加班工资 ， 这样对吗?
答：休息日安排劳动者加班工作的 ， 应首先安排补休 ， 不能补休时 ， 则应支付不低于本人工资标准200%的报酬 ， 补休时间应等同于加班时间 。
误区3：单位拒绝支付加班工资
问：我加班了 ， 单位不付加班工资 ， 这样对吗?
答：根据《劳动合同法》规定 ， 用人单位安排加班不支付加班费的 ， 由劳动行政部门责令限期支付加班费 。逾期不支付的 ， 责令用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金 。
国庆节的各国不同习俗
1、各州首府轮流坐庄 ， 德国10月3日的正式名称叫“统一日”,是法定节日 ， 但并非“国庆日” 。与法国把7月14日、美国把7月4日、瑞士把8月1日作为国庆节的来历不同的一点是 ， 德国这个类似国庆的重要日子里并无重大事件发生 ， 不像法国1789年7月14日革命群众攻占了巴士底狱 ， 美国在1776年7月4日发表《独立宣言》 ， 瑞士在1291年8月1日缔结永久同盟 。按照1990年统一以来的规矩 ， 各个州的首府轮流举办庆祝活动 ， 如2000年轮到了德累斯顿 。所以 ， 尽管是逢五逢十之际 ， 首都没有举办隆重庄严的庆典不算奇怪 。首都市民照样可以在秋季少有的明媚阳光下 ， 尽情在勃兰登堡门前玩乐一番 。

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