【面试时回答没工作的空白期】按照下列思路回答职业空白期:
1、确认应聘者的优势,这些优势正好满足当前应聘的岗位,比如在空白期里应聘者参加了一次与应聘职位有关的培训;
2、明确应聘者已经有了思想准备和具体方法措施,比如这三年时间应聘者在照顾孩子 , 那么应聘者应该有孩子和工作的平衡方案;
3、从另一方面说明,这段职业空白对应聘者相当宝贵,应聘者利用这段时间对自己的职业和人生进行思考,应聘者能够对自己更负责,也能够做出更为成熟的决定 。
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