【面试常见问题及回答】如下:
1、期望的薪水:按实际需求和行业标准开出自己的条件,不要漫天要价也不要委曲求全 。这个薪水不是你最后进入公司后真正会给你的薪水 , 这个薪水是对你自身能力的体现,同时也是留给对方考虑和还价的一个价格空间;
2、是否还有其他问题:因为招聘是讲究的是互相招聘,企业在招聘你的同时,你也在面试它 , 如果你是个有想法的人,那么一定要事先想清楚你要了解什么信息,比如公司的发展目标或者你自己在这个公司是否有发展空间、公司有没有培训、公司的福利条件、公司有哪几个部门、公司的主要客户群目前是哪个等主要是这些问题 , 有个别外企或有特色的企业可能会出现情景题 , 即同时要求多个应聘人员搭配着扮演一段内容,它主要看你的应变能力、协同能力、处理能力和团队意识;
3、原来担任工作的内容或专业(指应届毕业生):口才好的可以为自己的工作内容增加点色彩,而应届毕业生请实事求是的回答 。
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