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金钱是不是万能的辩论 金钱是不是万能的

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金钱是否万能(关于金钱是否万能的争论)
今天 ， 我们就来聊聊 。你的月收入 ， 怎么能让你的钱宝宝像竹子一样水涨船高？
如何教宝宝理财？
虽然《小狗千千》是一本关于育儿和财务管理的启蒙版，但成年读者也受益匪浅 。
“这个问题的核心观点”记住 ， 工作只是缓解了你对没钱的恐惧，但还是解决不了你的贫穷 。
还完房贷，车贷，水电费，日常开销，再看看衣柜里的换季衣服 。
以上都做到了 。你手里的钱呢？
没错，工作只是决定你的生存问题，而不是让你发财 。工作意味着饥饿不会杀死你，也不会让你变得富有 。
这时候肯定有杠杠的，谁想问:“自激活，你有钱吗？你是来教我的，你有钱 。”
哈哈:“我有钱没钱真的跟你没多大关系 。你有没有钱只对你有影响 。”
让我们玩一个小游戏:
1.拿出一张纸，写下你的6个最好的朋友 。
2.把这6个朋友的月收入再写一遍 。
3.还有这六个朋友的平均工资，我可以保证平均工资就是你的月薪 。
我说的对吗？你知道这是为什么吗？
请关注并在下方留言“自激活我想知道“月薪” 。
工作的价值只有工资的一半 。你工作的价值只是你工资的一半，而另一半是你的心智、情商和社会规则 。
每个人的心智、情商、认知都不一样 。这种差距导致同样的事情 ， 事件处理的结果因为认知差距而不同 。
你的待遇导致老板愿意出高价雇佣你，这也是同样的职位工资有高有低的原因 。
张三和李四都是采购员 。实习的时候都是2000块 。实习结束后，张三每月收入2400元 。张三和李四聊天的时候发现，李四一个月收入3000元，比自己多600元 。
张琪不公平，踢开会议门 ， 和老板争论，你怎么能这么看不起人？我不会侍候你的 。给我一个解释 。
问老板兼员工张三有没有忘记去市场看看有没有卖土豆的？
事情是这样的，那天实习的时候去世的张三，高高兴兴回来说，老板的市场里有土豆 。
老板又问张三:土豆多少钱？
张三回答:我没问 。我再问一遍 。然后他跑来问:土豆多少钱？
回来就报土豆2块50斤 。
老板又问:土豆是哪里产的？
张又道:你又没说 ， 我也没问 。然后他跑去问土豆是哪里来的 。只是翻来覆去 。
这时候老板把李四叫到会议室汇报 ， 有没有卖土豆的情况？
李有条不紊的回答:
老板，市场上有三个卖土豆的 。批发不同于零售 。批发价1.5元，市场价2.5元 。三家公司价格一样 ， 但是产地不一样 。一个是东北的大土豆，一个是湖北恩施的小土豆，一个是广东的 。
我带来了三种土豆的样品 。哪个适合你？
听着，这是你的工作 。只值工资价值的一半，工资价值的另一半在于你待人接物的方式和态度 。以及工作质量如何完成 。
而与人打交道，是你的心智、情商和社会规则积累的经验 。
不管你是不是一个有价值的人，你的老板愿意扔给你多少钱来留住你，以便你能为他的公司工作 。
张听了李四的汇报，默默地低下了头 ， 一言不发 。
老板说:“公司不是慈善机构，不要养闲人，去财务部领补贴，走人！”
工作不值钱，人值钱 。
人如何才能有价值，当然是抛弃穷人的思维 ， 拥有富人的思维 。
滚雪球思维如果你想让你的钱宝宝滚雪球，请抛弃穷人的思维，接受富人的思维 。
请像一个孩子一样真诚地问:“如果你有一笔压岁钱，你打算用它做什么？”
请在评论下方留言 。你的孩子是怎么告诉你的？
自我激活现在无法得到我孩子的答案，
因为她才18个月 ， 还没学会！
我的孩子，她叫小安妮 。她现在18个月了，但是我已经拿到她的身份证了 。
接下来 ， 我会给她一张银行卡 ， 开一个账户 。
拿两张卡 。
18个月灌输金融知识，早期，你觉得小题大做 。
那我们来算一笔账 。
滚雪球的思维应用首先我会在一等卡里存2000元，然后把这2000元的50%取出来放在二等卡里 。
注意，如果你的月薪是3000元，你就拿1500元，其中一半会被屏蔽，另一半的1500元会拿出10% 。
就是把你每个月的工资除以2，保留一半，屏蔽掉，保留另一半拿出你10%的开销，40%的工资能不动就不动 。被冻结的那一半工资绝对不能动 。
二等卡，这时候有1000 ， 然后我们提现10%存到微信零钱里 。

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