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苏州社保缴费比例 苏州社保缴费基数2019

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2019年苏州的社保缴费基数是多少？社保缴费基数是指参保人养老保险缴费的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数 。养老保险缴费基数一般按照上年度职工平均工资计算，具体缴存基数根据当地实际情况确定 。我们来看看苏州社保缴费比例，苏州社保缴费基数的上下限 。
苏州社保缴费基数20191.企业职工社会保险单位及职工缴纳社会保险费基数:上限为263556元(21963元/月)；下限为36360元(3030元/月) 。
2、个体工商户参加基本养老保险月缴费基数统一为2900元 。
3.其他险种月缴费基数:上限为263556元(21963元/月)；下限为36360元(3030元/月) 。
4.灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可以分几个档次设置，最高为21963元 。
5.灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1900元 。
注:城镇“共保”职工每月“转户”基数，以及单位聘用“共保”职工后申请返还养老、医疗保险费缴纳部分的基数，均按2018年企业参保职工缴费基数下限执行 。
温馨提示:
要查询苏州的社保缴费基数，可以在手机上搜索“苏州本地宝”，关注苏州本地宝，在对话框中发送“社保”，在线查询社保卡个人账户余额和缴费记录 。
苏州社保缴费比例苏州社保缴费比例如下:
1.养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8% 。
2.医保单位缴纳9%，个人缴纳2%(加上按每人每月5元标准支付大额医疗费用的社会互助基金，由个人承担) 。
3.失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 。
4.生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳 。
5.工伤保险单位缴纳0.15%-1.5%，个人不缴纳 。
【苏州社保缴费比例 苏州社保缴费基数2019】工伤保险实行分行业差别费率，ⅰ类至ⅷ类工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；劳务派遣单位工伤保险基准费率为0.8% 。在此基础上，根据工伤保险缴费率和上一浮动期工伤发生率 ， 浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次 。
个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中从业人员缴纳8%，用人单位缴纳12%；其余四项保险与企业参保比例相同 。
苏州社保缴费基数的上下限苏州社保缴费基数上下限:
1.苏州市企业职工基本养老保险工资上限为16842元，工资下限为3368元 。
2.苏州企业职工缴纳社会保险费的月基数为7216元 。
3.不符合享受职工医疗保险退休待遇最低缴费年限要求的参保人员，在上述期间办理一次性补缴手续，月基数为5050元 。
4.苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数为3368元，其他险种的月缴费基数仍按照原规定执行 。
5.苏州市灵活就业人员参加基本养老保险月缴费基数最低为3368元，可分几个档次设置，最高为16842元 。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元 。
苏州社保缴费基数上下限调整后，基本养老保险每月应缴费额最低673.6元，最高3368.4元；职工医保月缴308元 。
7月25日是当月扣款截止日期 。一定要提前在缴费扣款账户里存够钱，以免因为扣款不成功而影响个人社保待遇 。

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