阳江市江城区怎么样 阳江市怎么样

近年来,阳江市江城区大力实施“红色感动乡村”工程,在全区开展“让党旗在乡村振兴第一线高高飘扬”活动,充分发挥各级党组织和广大党员在乡村振兴工作中的战斗堡垒和先锋模范作用 , 全区上下全力打造美丽宜居乡村 。乡村振兴工作开局良好,成效显著 。
项目之一:导师帮助促进乡村组织的振兴 。
“换届后,‘两委’干部都是新来的,年轻、有文化、有活力,但缺乏工作经验 。老支书卢大伟成为乡村振兴指导员后,继续发挥余热,带领我们快速熟悉情况,进入角色,实现无缝对接 。完成了村道硬底化扩建和三个休闲公园建设 , 集体经济收入翻番 。目前,我们村正在利用广湛高铁站建设的契机,与央企洽谈万亩丘陵综合开发项目,草浪村的老百姓日子越来越好了 。”双杰镇草朗村党总支书记卢国华告诉笔者 。
今年村“两委”换届 。江城区64名农村党委书记中 , 新任命26人,占40%,474名“两委”干部中,新任命202人,占42% 。为实现巩固扩大扶贫成果与乡村振兴的有效衔接,江城区大力推行镇村干部“导师制” , 23名导师“一带一带一带多”“手把手”帮扶年轻干部 。区委17名离任村支书、90名离任村“两委”干部转任“乡村振兴指导员”、“乡村振兴协管员”,落实相关待遇,让他们在乡村振兴中继续发挥余热 , 新“两委”干部搭顺风车 。老“两委”和新“两委”经验互补,活力互补,村党组织的战斗堡垒作用进一步加强 。乡村振兴队伍进入了“最强、最能打仗、最能打仗”的时期 。
项目二:柔性人才引进,促进乡村人才振兴 。
“我们当地的农业生产大多依靠实践经验,缺乏科学专业的理论支撑,也没有太多途径得到专业技术人员的专业指导 。这次专家学者主动到我们基地进行面对面指导,对我们的技术升级会有很大的促进作用 。”阳江乔峰农业有限公司负责人何业昌兴奋地说 。
为推进乡村人才振兴 , 江城区将区人才站升级为区乡村振兴人才站,建设了一批乡镇乡村振兴人才站 。依托各级人才驿站 , 举办“博士、硕士进江城 , 助力乡村振兴”活动,组织广东海洋大学阳江校区、阳江职业技术学院、广东省农科院阳江分院的45名博士、硕士、专家学者,分批参观调研农业企业生产基地20个,帮助解决土地pH值退化、绿萝卜叶片绿化增亮、植物介导病虫害防治技术、青蟹集约化养殖技术等50余项技术需求 。
目前,引进的博士、硕士、专家学者已与8家企业达成合作意向,围绕蔬菜深加工、百香果分离深加工、绿萝大棚微生物去除、药食同源食材生产等开展校企合作 。,解决农产品种植的技术瓶颈、农产品销售面窄、缺乏深加工、附加值低等问题 。广东海洋大学阳江校区食品科学与工程学院也在活动调研的基础上,撰写了关于阳江食品产业发展和科研平台布局的专题调研报告,为当地农业发展出谋划策 。活动促进了高层次人才向农村的流动和聚集,有效缓解了高层次人才短缺制约农业发展的瓶颈问题 。
项目三:留镇扶村 , 促进乡村产业振兴 。
“党的政策好,工作队的指导好 。我们镇山外西村每年集体经济收入超过1000万元 。群众都说遇到了好时光,过得好 。”镇组委会成员陈婷说 。
江城区坚持把基层最优秀的干部放到镇里驻村帮扶 。在省市选派12名党员干部的基础上,从区直属单位选派35名优秀党员干部到集体经济薄弱村、党组织软弱涣散村等有重要乡村振兴任务的乡镇担任“第一书记”和工作班子 。坚持干部到村(社区)任职与所在部门特点和行业优势紧密结合的原则 。按照党政部门干部去困难村、政法部门干部去乱村、经济部门干部去贫困村、农业部门干部去专业村的原则,按需对接,分类帮扶,帮助农村加强党建,促进发展 。全区所有村集体经济收入超过5万元,“空壳村”彻底消灭 。
在职能部门的帮助和指导下,双杰镇建成了全国最大的绿萝产业园,并被批准为省级现代农业产业园 。与123个自然村签订了绿萝种植协议,建成大棚4500亩,年生产绿萝2000万盆,产值约2亿元,年分红400万元 。共有4004户受益,平均分红2287元 。实现了“收入带动脱贫、就业带动脱贫、产业带动乡村振兴发展”的扶贫新模式 。
驻镇村干部积极推进智慧农业大棚有机蔬菜种植基地、那蓬村肉鸽养殖项目基地、华辰村鹅循环养殖项目基地等示范点建设 。全区6个镇(街)村被省农业农村厅授予广东省“一村一品一镇一业”、绿萝专业镇、粉蕉专业村、火龙果专业村、鲜食玉米专业村、丝苗水稻专业村等称号 。2021年前三季度新增区级农业龙头企业3家、农民专业合作社5家 。目前有省级农业龙头企业3家,市级企业5家 , 区级企业3家 。农民专业合作社142个,其中省级示范社1个,市级示范社6个 。发展家庭农场498个 , 新型农业经营主体普遍建立了地方产业与农民利益的联动机制,带动农户2.52万人,覆盖率70% 。

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