人力资源公司好不好做 做人力资源怎么样

做中介一个月收入几十万 。大家好 。今天,我们就来看看人力中介 。你每个月能挣多少钱?其他人是做什么的?
找一个工作了14、15年的资深老板咨询,他跟我说中介应该不如以前了 。这两年疫情影响挺严重的?现在这样的市场 , 不好做的时候一个月要10万左右,这在以前可能利润更高!你做一个月中介吗?企业招聘都是中介,说中介都是空手套白狼,或者说都是骗人家的钱(不是介绍费) 。不存在这个问题 。如果要谈骗人 , 生意是不会长久的 。这里主要的盈利模式是什么?管理费模式,时薪差模式,招聘费模式,管理费就是比如一个月500或者800元的管理费,一个人一个月 。这一招十个人5000到8000!小时工呢?给工人18、20都有可能,反正就是赚差价!
厂家是有期限的,一个月或者三个月固定五千或者八千的招聘费 。一个人干一个月或者三个月,那么多费用就固定下来了 , 作为佣金返点对你来说确实很高 。我觉得过去都是一万 。现在的中介有什么套路吗?为了赚更多的钱,或者招更多的人,可能会有招聘费 。比如公司给我们5000元 , 我们约定的价格是25小时,那么我们把这5000元折算成一个小时,他一个月可能有250个工作小时 。然后,再换算成单价,也就是20元一小时 。再加上我们之前约定的价格是45,招聘方可能宣传38小时 。招工人,但是这个价格可能是一个月,然后到了后期,可能只有20块或者25块 。这个单价意味着工厂会按照5000元退费 。我会把这个退款折到这个小时 , 然后给招进来的工人 。我要答应他30块钱,40块钱一个小时,实际上我还是一个小时赚10块钱或者8块钱 。我认为工人的工资很高 。这是招人的好方法 。中介宁愿说5000元 , 最后也只能拿到1000元,但是可以找更多的人 。大部分中介都会这么做,少数中介会向公司详细介绍这个东西 。厂家给我们什么样的东西 , 直接给员工说清楚就行了!
这个中介利润这么大 。如果要做,一个新人应该如何入手?一开始只能做一次招聘 。你招人,然后你接收一个大型的劳务公司 。因为你刚开始做 , 没有一手资源 。没有企业资源,只能说把人给劳务公司,然后中间赚差价 , 就是赚的少!这个投资是多少?投入就是一个房租,店里的办公用品,没有其他复杂的硬件!这种招募和赢得客户应该从哪里来?线下是店铺流量 。线上比如某短视频平台发招聘信息 。做这个行业主要是诚信问题 。如果你招了一个人 , 就要兑现之前和他的承诺 。这种情况下,他可能会给你裂变,介绍更多的人为你工作 。任何生意都是如此 。如果你想待久一点,你必须诚实!
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