为什么外国学生在日“就业难”! 留学生在日本

在日本的留学生(为什么留学生在日本很难找到工作)!)
安倍晋三:“正是这些人关系到我们的未来 。”
柴崎:“在日本各地的大学中,外国学生的数量增加了 。在这所大学里,你到处都能看到留学生 。”
去年(2015年)日本的留学生人数超过了20万,而且留学生人数还在增加 。
留学生:“我喜欢在日本留学!”
【为什么外国学生在日“就业难”! 留学生在日本】日本从8年前开始推进“30万留学生计划” 。
为了吸引外国学生,日本政府开设了英语课程,并一直在为外国学生推广和扩建舒适的宿舍 。在这项计划中,日本政府至少投入了3700亿日元 。但它的目的是什么?
一原:“为什么日本要大力吸引外国留学生来这里学习和工作?”
柴崎:“对于少子老龄化问题严重的日本来说,我们认为这是不可或缺的 。
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这是日本劳动中心公布的“劳动年龄人口” 。结果显示,20年后日本劳动力将减少20% 。另外,40年后会减少到目前的60%左右 。
柴琦:“即使创造了女性和老年人的工作环境,其中一部分还是要由留学生来承担 。毕业后他们会留在日本找工作,相信会增强日本的活力 。因为这些外来人才已经成为全世界抢夺的资源 , 日本不能掉队 。然而,期待已久的留学生赴日就业却遇到了‘就业难’ 。"
留学生:不在日本找工作 。
事实上,许多外国学生毕业后都想留在日本工作 。
留学生就职意愿调查,其中博士占56%,本科生占70% 。
然而,实际上只有18%的博士和只有30%左右的本科生在日本工作 。
东京大学有3000名国际学生 。他们中的许多人正在考虑海外就业,而不是日本 。
这是海伦,一个台湾省的女孩,在东京大学读三年级 。现在,她正在参加一个美国暑期学校 。通过互联网了解日本的就业信息 。
海伦:“我去参加了说明会,参加了面试,但是我想继续在日本工作的愿望降低了 。喜欢在日本生活,想去国内咨询公司工作 。然而求职却意外受阻 。”
海伦:“课程都是英文授课,所以我平时学习用日语的时间有限 。我还没达到日企要求的日语水平 。”
为了吸引外国学生,英语授课学校的数量已经扩大到50所 。但公司在聘用外国人时,更看重优秀的日语能力 。
HR:“不是所有员工都会说英语,所以一定要有一定的日语能力 。”
国家寻求的海外人才和企业需要的人才之间存在不匹配 。
文部省负责人表示,要采取措施防止国家资金培养的留学生外流 。
留学生之痛:“找不到工作”
学生求职有一个很大的问题 , 就是“工作签证” 。
辅导员:“签证难是因为设计跟你大学学的东西没关系” 。
留学生:“拿不到签证?”
辅导员:“因为会被审查,可能会比较难 。”
根据移民局的规定,工作签证的认证要求之一是你的工作应该与你的专业相关 。
如果相关性较弱,则“工作签证”将被拒绝 。
在东京读研的中国留学生李牧,想去出版社工作 。
李牧:“很多企业通过互联网来测试自己的学习成绩 。如果失败了,连简历都没法投 。我认为这种机制阻止了留学生在日本找工作 。”
如何填补这一空白?
安倍:“留学生的增加和企业的雇佣之间有差距 。”
柴琦:“留学生的增加并没有激发企业的招聘意愿 。很多企业没有这样的制度 , 不知道如何充分利用这些高科技的留学生 。”
瓦库达:“那你怎么填补公司和留学生之间的空白呢?”
柴琦:“学生的职场体验和实践是一种有效的方式 。通过尝试在工作场所一起工作 , 你不仅可以提高自己的语言能力 , 还可以有机会注意到外国人独特的价值观和想象力 。现在留学生越来越多,我们必须采取有效措施让这些优秀的国际人才留下来 。"

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